下载后可任意编辑乡镇班子任职工作总结与乡镇班子对比检查汇报材料汇编乡镇班子任职工作总结肥西县紫蓬镇永久村地处紫蓬山北麓，县道森林大道和“上小路”穿境而过，交通便捷，我村是省市首批新农村建设示范村，1956年建，1992年改用现名。永久村现有33个村民组，人口2850人，大多数村民以苗木花卉、蔬菜瓜果种植为主，从事第三产业人员近600人。20nn年11月，根据组织安排，我到永久村担任第一书记。三年来，在各级党委政府和市教育局领导的关怀支持下，根据省委提出的“加强组织、进展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部，促进农村全面进步”的“六句话”目标要求，我和永久村广阔干群凝心聚力、开拓创新，全面推动永久村的新农村建设快速进展，逐步彰显特色，全力打造“具有永久特色的新农村建设模式”。三年来，永久村先后受到各级表彰近20项，20nn年农民人均纯收入达7600元，连续3年增幅达18%以上;村集体收入超过15万元，连续3年增幅近30%，两项指标均创永久村历史新高，现将近三年的选派工作总结汇报如下。一、科学规划，理清新农村建设工作思路20nn年2月，到村3个月后，经过深化调研，我与总支一班人反复研讨，制定了《紫蓬镇永久村新农村建设规划》，之后，广泛征求群众意见，明确提出近三年“练内功，树形象;创品牌，谋进展”的工作思路，以党的建设为龙头，紧紧把农民致富和集体增收作为工作重心，关注社会民生，全力推动永久村经济和社会各项事业进展再上新台阶，在永久村快速进展的同时逐步形成独具特色的新农村建设模式。二、抓好党建，奠定永久进展的组织基础第1页共19页下载后可任意编辑我们始终把党的建设作为各项工作的重中之重，抓班子，带队伍;抓载体，创特色;抓宣传，树品牌。打造“和-谐班子”。组织强，关键在班子强。我们始终抓住班子建设这个牛鼻子不放，在全县率先开展“和-谐班子”建设，提出了“1234”的工作思路，即打造一支“三强”型的干部队伍，培育两个“服务型”的工作团队(村委会和支委会)，工作中做到“三互”(互相支持、互相理解、互相补台)、“四统一”(统一思想、统一认识、统一步伐、统一干劲)，围绕村两委的“三力”(凝聚力、战斗力和创新力)建设，成效显著，其经验受到上级领导的充分肯定。三年来，我们村两委一班人坚持通过学习统一思想;通过建章立制法律规范工作;通过村两委换届调整班子年龄和知识结构;通过计生、综治等重难点工作考验干部;通过各类争先创优工作培育锻炼干部，使永久村的班子逐步形成团结奋进、开拓进取的扎实工作作风，真正成为新农村建设的“火车头”。今年春，我村程庆树书记荣获“肥西县首届十佳书记”光荣称号，我也被授予“合肥市村务公开民-主管理工作先进个人”、“肥西县优秀党务工作者”等荣誉，其他村两委干部也因各自分管的工作多次受到县级以上的表彰和奖励，我村连续3年在紫蓬镇年度综合考评中荣获第一，这是对永久村近年来基层组织建设尤其是干部队伍建设的充分肯定。强化队伍和载体建设。我和村党总支一班人始终坚持“三会一课”制度，大力开展“小学教”活动，加强党员素养教育。严格根据“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重进展”的要求，积极引导年纪轻、文化程度高、致富能力强的农民向党组织靠拢，注重进展“双培双带”党员，大力培育村后备干部，切实加强了选派村党员队伍建设。3年来，通过实行进展党员联名推举制度和票决制等程序，已进展党员8人，其中预备党员1人，培育进展对象13人，入党积极分子16人，先进分子21人，组织进展工作健康有序。第2页共19页下载后可任意编辑我们以“三级联创”为契机，扎实推动“五大载体”建设。双培双带先锋工程成效显著。近三年，我村培育党员示范户32户，建立“双培双带示范基地”10个，出台《永久村党建工作奖惩办法》，对“双培双带”活动中涌现出的先进个人采劝以奖代补”的形式予以大力扶持;重新梳理无职党员设岗定责工作，每年结合实际为符合要求的党员调整充实工作岗位，明确职责，强化督导管理，注意发挥党员特长;狠抓为民服务全程代理工作，投入近1.5万元改造为民服务室硬件条件，发放了近千张“为民服务连心卡”，在日常工作中做到“三全服务”...
