下载后可任意编辑书记在组织宣传汇报会发言与书记在组织工作专题会发言汇编书记在组织宣传汇报会发言今年2月份，省、市相继召开了组织部长会议，对今年的组织工作进行了全面部署。今日，县委在这里召开全县组织宣传工作会议，主要任务是回顾总结XX年的工作，讨论部署XX年的工作任务。会前，县委常委会专题听取了省、市组织部长会议精神的汇报，并对今年组织工作提出了具体的要求。一、服务“十二五”开局之年，XX年组织工作取得新进展过去的一年，在县委的正确领导和上级组织部门的精心指导下，在各乡镇（街道）和县直部门的大力支持下，我县组织工作紧紧围绕全县“十二五”进展大局，较好地完成了年度各项工作任务。我县在全省“万人评组工”民意调查中，四项主要指标分数和全省县市区排名均比XX年有了较大提升，其中对干部选拔任用的评价，从84.55分提升到96.09分，排名从74位上升到27位；对防止和纠正用人不正之风的评价，从83.10分提升到96.30分，排名从77位上升到23位；对组工干部的评价，从86.40分提升到96.70分，排名从75位上升到13位；对组织工作的总体评价，从84.10分提升到96.89分，排名从79位上升到15位。在县乡换届风气测评中，县党代会、人代会、政协会和乡镇党代会、人代会五项测评，在全市综合排名第四。XX年组织工作归纳起来，主要做了以下工作：（一）坚持抓基层打基础，进一步夯实了基层组织工作基础XX年是农村基层组织换届之年，通过全体乡镇干部的共同努力和县直部门的大力支持，顺利完成了全县169个行政村党支部、村委会、村监会和村经济合作社的换届选举工作。换届期间，我县实行县领导第1页共20页下载后可任意编辑定点联系、全程参加，县委常委会多次开展选情研判，以及制作定格动漫视频进行宣传等特色做法，有力推动了平稳换届、和谐选举，各类信访案件比上一届下降了30%，实现了“五类”人员零当选。换届中，共查处各类案件4起，处分涉案人员7名，为顺利推动县乡换届营造了良好的环境。深化开展创先争优工作，在窗口单位和服务行业开展了“对标创标”等活动，不断提高服务质量。组织党员干部积极参加和服务“开工周”、“攻坚月”和“百日攻坚战”等活动，进一步优化项目进展环境。以庆祝纪念建党90周年为契机，开展“六个十佳”评选活动，组织全县党员领导干部开展“红色梅湾之旅”，启动“老李帮忙团”党员志愿服务活动。各乡镇（街道）不断创新服务方式，通过建立阳光便民服务中心和分中心，组织开展住村夜访、巡回办公等工作，建立起便民服务的长效机制。积极搭建党代表履职平台，全县建立了11个党代表工作室，组织开展了乡镇党委书记基层党建专项述职。提高并发放保障了任职15周年离任村主职干部的生活补助。通过一系列工作措施，基层基础更加扎实。（二）坚持快组建广覆盖，进一步推动了两新党建工作两新党建是去年重点抓的一项新工作，我县仔细贯彻省、市委的相关要求，成立了县两新工委及相应工作机构，并积极抓好组建工作。开展了两新党建“集中攻坚月”活动，通过单独组建、联合组建、挂靠组建等形式，扩大了党组织的覆盖面。积极探究下派指导员、领导联系、先行组建群团组织等方法，扩大两新组织党的工作覆盖率。全县已建立党组织的企业数389家，组建率为50.8%；已建立党组织的新社会组织数52家，组建率为54.7%，两新组织党的工作覆盖率达到100%。工业园区实行“商会+党组织”、“协会+党组织”等方式，全力推动非公企业党组织组建工作，园区内208家企业实现了组织和工作的全覆盖。在抓好组建的基础上，我县还重点开展了非公有制企业“双强争先”活动，扎实助推企业转型升级。第2页共20页下载后可任意编辑（三）坚持强考核严纪律，进一步深化了人事制度改革以乡镇党委换届工作为中心，严格贯彻执行《干部任用条例》，积极稳妥推动干部人事制度改革。开展了全县乡镇、部门领导班子及其成员的届末考察工作，并把领导干部德的考核考察、八小时外的延伸考察和家庭财产申报列入考察内容。结合乡镇行政区划调整，完成了“3镇3乡4街道”的领导班子和一般干部的调配工作，实现顺利平稳过渡。积极探究初始提名办法，在县纪委全会上，推举了30名优秀副科...
