下载后可任意编辑交警大队机关效能建设总结与交警大队纪律作风整顿活动总结：仔细摆查扎实整改汇编交警大队机关效能建设总结xx月下旬，xxx市“求科学进展之真,务项目进展之实”主题教育暨机关效能建设“提高年”活动到了冲刺阶段。xx县公安局交警大队始终把机关效能建设“提高年”活动作为各项工作的出发点和落脚点，近日，推出“三查三看”将机关效能建设“提高年”活动引向深化。查工作制度看行政效能。查工作制度建不建全、完不完善直接关系到一个单位机关效能建设成败。交警大队年初制定了《政风行风建设八项制度》、《行政执法责任制》、《首问责任制》、《服务承诺制》《失职追究制》、《否定报备制》等一系列规章制度。并发放到各机关科室和基层中队，大队长为本单位落实制度第一责任人，各科中队负责人为基层单位责任人对大队长负责，形成一级抓一级，层层抓落实的最佳格局。看工作制度落不落实、到不到位是衡量机关行政效能建设的标准。大队领导率先垂范，落实各项规章制度，遵守行为准则，大队4个科室及6个基层中队民警以制度约束人、以制度管理人、以制度教育人。民警在执勤执法过程中以事实为依据，以法律为准绳，制度化服务，人性化执法，从而有效促进了交警机关行政效能。查工作措施看交管业绩。查工作措施是否落实到位是机关效能建设的关键。大队就如何驾驭全县交通管理能力，着重从交通安全宣传教育入手，从法律规范文明执法入手，把常常性检查与集中整治相结合，把现场教育与经济处罚相结合，切实落实各项工作措施，加强执法监督，提高执法质量。看工作措施是否扎实推动是取得交管工作成效的成功经验。今年以来，通过扎实推动各项工作措施，在交通管理第1页共4页下载后可任意编辑工作中取得了显著成效。特别是在“春雷行动”、“奥运攻坚”、“百日行动”等重大活动中彰显了交管工作业绩。查工作作风看服务水平。查工作作风是机关效能建设的具体表现。通过健全内部管理机制，实行问责制，增强民警的责任心，充分调动民警工作积极性。大队全体民警从4月份以来，放弃节假日、双休日时间，加班加点工作，深化开展“五进”交通安全宣传活动，深化边远山区和条件艰苦地方开展“交通法规进农村”活动，深化城乡社区开展交通安全集中整治活动，深化辖区的各个旅游景点检查道路的安全情况，查找事故隐患，落实安全措施，有效维护了辖区的交通安全。看工作作风具体表现是服务群众的根本所在。今年以来，全县辖区交通管理工作得到了群众的认可，具体表现在道路安全畅通，事故“四项指数”显著下降，车驾管服务水平不断提高，群众安全意识不断增强，从而促进了地方经济的快速进展。交通管理工作让党委政府放心、人民群众满意。第2页共4页下载后可任意编辑交警大队纪律作风整顿活动总结：仔细摆查扎实整改交警大队纪律作风整顿活动总结：仔细摆查扎实整改xx交警大队根据支队党委的安排，紧紧围绕群众反映强烈、社会各界关注、各级领导关怀的突出问题，结合大队实际，仔细开展纪律作风整顿活动。仔细讨论，明确重点，从实际出发制定整改方案，实行四项措施，确保查摆整改活动取得扎扎实实的效果。一、充分认识查摆整改阶段的重要性。查摆整改阶段从9月25日起，大队高度重视，积极召开个人剖析会议，针对民警不同工作性质明确查摆整改的重点、提出具体工作要求。全体民警、协警自觉主动地参加到活动中来，对比上级要求和群众意见，每一位民警、协警结合自身学习、工作，深刻查摆，在大家面前讲出自身的优点和不足及今后的努力方向。二、明确查摆整改的重点，确保取得实效。大队对比人民群众对公安交管工作的新期待，仔细讨论，明确查摆剖析的重点，深化剖析交警工作和队伍建设中存在的薄弱环节和突出问题。从思想观念、大局意识、精神状态、工作作风、廉政等方面仔细进行查摆，针对查摆出来的问题，仔细制定整改措施并切实整改到位。在民警、协警个人剖析会上实行领导提、同志点、自己查等方式，让民警深刻剖析与认识自己在学习、思想、工作作风等方面的问题。同时，大队进行民主测评，凡是称职率达不到60%的，根据相关规定，对其实行诫勉谈话、组织跟班学习教育和整改。会上，...
