人保局三问三解活动实施意见与人保局上半年工作总结汇编VIP免费

下载后可任意编辑人保局三问三解活动实施意见与人保局上半年工作总结汇编人保局三问三解活动实施意见一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深化贯彻落实科学进展观，仔细贯彻落实党的十七届五中、六中全会和县第十五次党代会精神，坚持立党为公、执政为民，突出直接、广泛、密切联系群众，进一步增强全系统党员干部特别是领导干部的宗旨意识和群众观念，促进干部思想上为民利民、工作上惠民富民、作风上亲民爱民，更好地推动进展、促进和谐、凝聚人心，为建设富强幸福新提供坚强的政治保证。二、活动范围1、参加人员。全系统机关、事业单位领导班子成员及干部职工。重点为领导班子成员和领导干部。2、联系对象。全县农村、社区、企业、学校、医疗卫生以及社会组织等与人社工作联系紧密的基层单位群众。重点是困难较大、意见较大、问题突出的群体。3、基本要求。全系统机关干部职工参加，结合各自职能特点，有针对性地解决突出问题，为群众多办实事、多办好事。三、主要任务1、蹲点调研，开展“三问”摸实情。把人民群众摆在心中最高位置，上群众门、住农家屋、说百姓话，深化田间地头、社区院落和企业，与群众面对面心贴心实打实沟通。坚持问政于民，了解党的大政方针知晓情况和县委、县政府各项决策部署及社保就业等惠民富民政策贯彻落实情况，仔细听取基层干部群众的意见建议，了解群众所思第1页共7页下载后可任意编辑所忧所盼。坚持问需于民，了解群众生产生活状况及实际困难和影响社会和谐稳定的突出问题。坚持问计于民，听取群众对推动人社工作科学进展、促进社会和谐的意见建议，汲取群众破解难题、化解矛盾的智慧和办法。2、联系基层，开展“三解”办实事。要结合人社工作实际，在办理养老保险、小额担保贷款、技能培训等方面予以最大力度的支持。积极主动解民忧，整合各类服务资源，帮助解决群众就业、社保等方面反映强烈的问题。深化细致解民怨，回应群众利益诉求，妥善解决群众不满意的问题。满腔热情解民困，关爱贫困户、残疾人、孤寡老人、留守儿童等弱势群体，协调帮助解决群众实际生活困难。3、服务群众，开展帮扶促进展。继续大力开展“五包促五化”、“结对帮扶、城乡共建”和“三联三帮”活动，通过送政策、送技术、送信息、送温暖等形式，实行“一户一策一帮扶”等措施，积极提供就业信息、小贷扶持、技能培训等服务，帮助包抓村组进展经济、改善民生，促进群众增收致富。提倡文明新风，宣传社会主义核心价值体系，开展丰富多彩的群众性文体活动，积极营造“热爱、建设、进展”的浓厚氛围。4、加强组织，强化功能提水平。以“基层组织创新建设年”为主线，以“五包促五化”活动为总抓手，不断深化“下基层、访群众、送服务”和“为民服务、先锋行动”主题实践活动，引导全系统党员干部增强为民服务意识，拓宽为民服务渠道，强化为民服务举措，不断在密切党群干群关系、加快推动就业社保、扩大引进急需人才和为“四区五园六基地”建设发挥职能作用等工作实践中创先争优。要积极创建学习型、服务型、责任型、效能型、廉政型机关，引导党员干部立足本职岗位，改进工作作风，提高办事效率，树立亲民为民形象。要以“三亮三比三评”为载体，强化职业道德，法律规范服务标准，提升服务水平，着力解决群众反映强烈的突出问题。第2页共7页下载后可任意编辑四、方式方法1、局属各单位和机关各股室要根据“五包促五化”、“结对帮扶、城乡共建”和“三联三帮”活动的有关要求，制定工作方案，组织干部深化联系包抓的村、组和农户，积极开展“三问三解”活动。系统副科级以上党员领导干部要与联系点困难党员、贫困户结成帮扶对子，每月深化帮扶对象家中至少1次，班子成员全年到基层调研不少于60天，帮扶困难群众1户（或困难职工1人）以上，办实事不少于2件。2、各单位领导干部要记好民情日记，建好民情档案，全年副科级以上领导干部记民情日记不少于30篇，调研报告人均不少于1篇。要对在下基层中收集到的社情民意进行汇总、梳理、分析，查找问题根源，讨论解决办法，积极予以办理，以实际行动取信于民。对当前无力解决或临时解决不了的问题，要给基层群众...