下载后可任意编辑人保财险公司员工辞职报告范文与人力社保政策法规宣传方案汇编人保财险公司员工辞职报告范文尊敬的分公司经理：因个人职业选择的原因，我现在请求辞去在人保财险支公司的职位。公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的。来到人保公司两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习。我要感谢人保公司两年来对我的培育，从试用到转正，公司给予了我成长的机会和学习进展的平台，各级领导和同事对我的指导、关怀和帮助，将使我受益终身。在工作中我不断得到了张经理、汪经理以及各位部门经理的的教导与点拨、指点与帮助；在参加监护人责任险、学幼险承保时，团队合作中得到同事的帮助与协同；在进行疑案调查、代理支公司出庭应诉处理保险诉讼案件过程中的收获，都使我受益菲浅。而工作之余同事之间亲热友好的关系，则使我终身难忘。我从xx年进入公司，正是支公司经营最困难的时候，我亲身经历了公司摆脱被动不利局面、走上进展的正轨的全过程，同时我也为能在这样一个英明果断的领导班子和团结协作的同事之中工作过而骄傲。我清楚省公司接纳我们这批新人的决策眼光，公司正值用人之际，我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。人保财险支公司美好的进展前景及良好的合作氛围让我在即将离去之际仍感不舍，但今因个人原因，我已决定离开公司，希望我的离去不会给公司带来任何不便；对分公司各位领导、张经理的赏识与信任，我将终抱感激之情。第1页共5页下载后可任意编辑今后，无论我将怎样生活，我都会永远感激人保公司对我的培育，在我困难的时候，工作中不成熟的时候给我的帮助和宽容。是人保公司给了我现在拥有的一切。此致敬礼！第2页共5页下载后可任意编辑人力社保政策法规宣传方案深化贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，以宣传人力资源和社会保障法律法规为主线，深化开展人力社保政策进社区、进企业、进中心户，送政策、送服务、送温暖“三进三送”活动，精心策划实施一批有影响、有声势的宣传活动，切实改进工作作风，不断增强人民群众对人力社保工作的认知度和支持度，推动人力社保工作更好地服务全县经济和社会进展大局。二、活动时间XX年6月10日—7月10日。三、活动内容1.组织干部职工学习人力资源社会保障法律法规，仔细学习业务政策和经办流程，切实提高全系统干部职工保障和服务民生的能力和水平，不断提升服务群众的满意度。2.实行多种形式，广泛宣传与人民群众工作、生活息息相关的人力资源社会保障法律法规和各项政策规定，不断提高服务对象对人社政策法规的知晓率，增强其依法办事、依法维权的意识和能力。四、活动形式1.开展法律法规和业务知识培训。学习宣传月期间，全系统各单位要结合“窗口单位改进作风专项行动”，积极组织干部职工和基层平台工作人员开展法律法规和业务知识的更新培训，切实提高本系统干部职工依法行政的能力和为民服务的水平。（牵头单位：组宣人事科、局系统各单位）2.举办一场政策法规知识竞赛。以与人民群众工作、生活息息相关的人力资源社会保障法律法规和各项政策规定为范围，在全系统组织开展一场政策法规知识竞赛活动。（牵头单位：局法规科）3.开展一场政策宣传咨询日活动。定于6月21日上午9：00—11：00，在绮园文化广场组织开展政策宣传咨询日活动。设立政策咨下载后可任意编辑询台，悬挂标语，摆放展板，发放宣传资料。（牵头单位：局法规科、局办公室）4.充分发挥基层平台作用。要借助镇（街道）、村（社区）平台宣传栏和LED显示屏，全面宣传人社法规政策、经办流程、招用工信息等内容，切实发挥其应有作用。（牵头单位：县就业管理处）5.借助培训平台宣讲政策。组织业务科室利用到企业、定点培训机构开展培训的机会，把人社部门政策或业务作为必备课程，每期培训安排一个课时，开展法规政策“入脑”活动。（牵头单位：局职建科）6.积极利用各类载体宣传人社政策。继续做好局门户网站、人事人才网、就业网、《日报》版、县广播电视台、“12333”热线等新闻媒...
