2022年上半年述职报告范文（1）（市人大办公室副主任）一、工作完成情况（一）细化规范工作流程。按照“全面掌控、重点负责、深度挖掘、精耕细作”的工作要求，坚持从零做起，从基础夯起，重新梳理岗位职责，在收文、发文、阅文和会议活动通知办理的处理流程上，走出去学习、坐下来研究，优化考虑各种特情处置，使机关办公规范化建设更上一层台阶。（二）完善机关制度建设。根据常委会工作安排，机关制度建设工作专班由办公室承担，自专班成立以来，多次召开会议，对机关各项工作制度进行收集、梳理、审定，截止目前，各委室共申报制度x项。其中，换届以来新制定或修改完善制度x项；拟继续使用制度x项；正在修改完善，通过后纳入机关制度体系制度x项。（三）立足综合协调抓办文办会。办文方面，规范办文程序，严把起草关、审核关、收发关，进一步完善文件归口处理、文件报批、文件审批签发、文件传阅、催办反馈等一系列制度。办会方面，认真落实“周一不来人，二三无会议”和实际工作需要，尽量压缩会议的数量、规模，提高办会质量。（四）遵章守制落实工作制度常态化。在公务接待、公务用车、“三会”服务以及今年全国人大常委会和省内外人大常委会来泰执法检查、视察、调研等x次重要活动中，坚决落实中央“八项规定”和省市委实施细则，严格遵守机关接待工作规定和机关各项规章制度，没有发生任何问题，坚持落实工作制度常态化。（五）锻造坚强有力的机关党支部。严格落实“三会一课”、“党费日”，扎实开展“登高望远、奋力争先，站好第一方阵”主题活动、“学党章强党性勇担当争先锋”主题实践活动，“泰山小美”疫情防控志愿活动、助人为乐公益活动、我们的节日主题活动、中国梦学习教育主题活动等一系列丰富多彩的活动。二、作风建设认真学习《关于新形式下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，时刻对照党章，以党员的标准严格要求自己，加强自身修养，不断净化自己的思想，校正自己的行为。严格落实中央八项规定和省市委有关要求，坚持从自身做起，率先垂范、以上率下，绝不搞特殊化，绝不出入高档消费场所。2022年上半年述职报告范文（2）（人事选举代表工作室人事科科长）今年以来，在常委会党组、机关党组的领导下，在各位领导和同志们的支持帮助下，本人围绕岗位职责和年度重点工作任务，扎实做好选举任免和机关政工人事服务工作，现将有关情况汇报如下：一、严格工作程序，依法做好选举任免服务工作。严格按照法律法规和选举任免程序规定，精心做好选举任免服务工作，较好地完成了所承担的市十八届人大一次会议换届选举任务；注重加强与“一府一委两院”人事部门的沟通协调，做到任前法律考试、任免材料初审、宪法宣誓仪式等环节规范有序。二、加强制度创新，不断提升工作规范化水平。参与起草常委会党组工作规则和机关党组工作规则，为常委会及机关建设积极献言献策；积极适应全市事业单位改革后政策调整和形势需要，结合机关实际，参与起草了机关综合保障中心专业技术岗位评聘办法，进一步提升了机关人事工作规范化水平。三、强化服务意识，认真做好日常政工服务工作。参与完成机关干部职工工资待遇调整业务x人次；继续开展机关荣誉退休活动，形成“七个一”工作机制；严格落实人事政策要求，累计完成机关县级及以上干部个人事项报告的协调服务工作x人次，配合市委组织部开展机关县级干部年度考核，认真落实科级工作人员年度考核和平时考核制度；按照分工，协调做好党组民主生活会、常委会领导联系专家、机关绩效考核的组织服务工作；加强与省人大人事代表工作委员会的联系，参与完成了省人大安排的换届选举统计、总结及有关调研任务。通过梳理上半年履职情况，发现仍然存在一些问题，一是创新开展工作的方法不多，习惯于听安排，工作魄力不足；二是面对人事工作繁杂、完成时限要求紧的情况，统筹谋划的能力还有欠缺。今后，我将以这次“三晒一评一公开”和机关作风集中整顿活动为契机，认真查摆自身问题，有针对性地进行整改，为高效高质完成全年任务目标打下良好基础。2022年上半年述职报告范文（3）（综合保障中心信息技术科科员）今年以来，...
