人才交流中心工作总结与人才交流中心负责人事迹材料汇编VIP免费

下载后可任意编辑人才沟通中心工作总结与人才沟通中心负责人事迹材料汇编人才沟通中心工作总结目录第一篇：XX年人才沟通中心工作总结第二篇：XX年人才沟通中心工作总结第三篇：区人才沟通中心XX年工作总结第四篇：区人才沟通中心XX年工作总结第五篇：人才沟通中心工作的自我总结正文第一篇：XX年人才沟通中心工作总结今年，市人才沟通中心的各项工作，在局党组的正确领导下，在中心全体职工的共同努力下，仔细贯彻落实党的xx大、xx届四中全会精神，深化落实科学进展观，坚持解放思想，创新工作领域，各项工作取得了较好的成绩，现将一年来工作完成情况总结如下：一、不断开拓创新,努力完成各项任务（一）加强人力资源市场的管理。一是强化对人才招聘广告的审查。年初，会同中共**市委宣传部、**市人事局、**市劳动和社会保障局、**市城市建设执法监察局联合转发了省委宣传部、省人事厅《关于加强人才招聘广告管理的通知》，并组织工作人员，对各新闻媒体的人才招聘广告进行审查，还组织宣传部、执法局相关人员赴市电视台、电视报、**日报、飞天周刊、红柳广告公司、铭娜广告公司等媒体，督促检查通知落实执行情况，全年共审查人才招聘广告39次，切实维护了用人单位和求职者的合法权益，使人才招聘广告的发布逐步走上法律规范化和法制化的轨道。二第1页共24页下载后可任意编辑是加强人才中介机构的管理。对全市人才中介机构进行了核查，对合法的中介机构法律规范了运行程序，取缔非法中介机构。三是加强了人才招聘会的审批和监管。制订了应急预案，法律规范了管理程序。（二）人才沟通工作成效显著。自元月份以来，共举办人才招聘会12场次，大型人才招聘会4次，并召开了首届迎“三八”妇女专场招聘会、民营企业专场招聘会和下岗失业人员再就业专场招聘会、大中专毕业生双向选择洽谈会及**职业技术学院校院专场招聘会各1次，进入市场招聘单位212家，有10000多名求职、择业人员入场，就业成功率达到40%。为了提高市场影响力，我们建立了人才信息库，与17个社区和100多家企业建立了长期业务关系，把招聘单位和个人求职信息发布到人才网上，供用人单位和个人选择。至目前，人才信息库内共有近万人的信息，并按师范、医药、财经、文史、理工、其他等进行分类，为企业用人提供了较大的选择空间。同时，我们利用网络平台，大力开展网上招聘，为用人单位和各类人才提供网上沟通服务，今年共进展网上会员单位88家。我们与外省大型企业进行合作，为塔里木石油勘探开发指挥部输送消防车驾驶员17人。（三）人事代理和人才派遣工作有了长足进步。今年我们注册成立了人才派遣服务中心，利用人事人才网、报纸和现场解答的方式，大力宣传人事代理政策，法律规范完善人事代理工作制度、操作规程，不断扩大服务内容和项目，简化办理手续，并实行上门服务、跟踪服务、预约服务等方式，为所有代理、托管的个人和单位提供方便快捷的服务，全年共办理转出档案830件，单纯保管296件，办理人事代理1288件。并积极拓展人才派遣，提供全方位的人事人才服务，与各县市农发行、惠民医院、甘肃金风风电设备有限公司、甘肃中电**风力发电有限公司等单位签订了派遣协议，全年第2页共24页下载后可任意编辑共办理人才派遣57人。不断法律规范档案管理，对档案室进行了整理，进一步严格了档案传递、借阅制度。（四）加大对大中专毕业生的就业指导随着大中专毕业生数量逐年增多，就业压力不断加大。为了方便大中专毕业生报到，我们专门设立了毕业生就业窗口，确定专人，确保工作人员熟练掌握相关政策规定，实行就业报到、入库登记沟通、人事档案托管、推举就业岗位一条龙服务。同时，加强就业政策、就业形势的宣传，让大学生先就业，再择业，先后在**职业技术学院举办专场就业辅导班2次。今年共接收大中专毕业生1759人，其中：硕士11人，本科579人，大专1108人，中专61人。积极为毕业生提供就业岗位，全年通过市场推举就业400多人，为企事业单位办理五大生推举就业44人，为市内风电企业推举毕业生56人，为xx年即将毕业的**职业技术学院的76名学生推举了就业单位。全市的大中专毕业生就业率达到66.47%。（五）不断拓展各类...