企业政工处副处长竞聘演讲稿与企业文化与感恩演讲稿范文汇编VIP免费

下载后可任意编辑企业政工处副处长竞聘演讲稿与企业文化与感恩演讲稿范文汇编企业政工处副处长竞聘演讲稿大家好!首先真诚的感谢领导和同志们对我的信任，使我有机会站在这里发表副处长竞聘演讲。首先我向各位简单介绍自己。我叫，今年40岁，学历。自年进入企业从事企业报编辑工作至今已有14年，从事主编工作4年。回首过去的年，在企业领导和同仁们的支持和帮助下，我在工作中一直兢兢业业、任劳任怨，从一个业务新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人，得到了同事的认同和领导的肯定。其间，我曾在各大媒体发表多篇文章，并有多篇获得市、省、国家级好新闻奖。一、自身优势面对竞聘副处长，我自身具有如下优势：(一)吃苦耐劳，勇挑重担今日，我参加这次竞争，是因为热爱这项工作，珍惜这次机会。假如组织上把这项重任交给我，我将始终保持高度的责任感，坚强的事业心，努力战胜困难，竭力完成各项工作任务，让领导放心，让同事满意。(二)甘于奉献，为人作嫁十多年的编辑工作，让我明白了编辑是一项艰苦、细致的制造性劳动，要做好一名称职的企业报编辑，必须具有为人作嫁、甘于奉献的精神与思想境界。这既是编辑职业道德的要求，也是编辑工作本身的特别需要。作为一名企业报编辑，我在思想上明确自身的社会定位第1页共7页下载后可任意编辑和社会价值，明确自身的政治责任和社会责任，自觉地，仔细地把甘于奉献，为人作嫁当作一种光荣。(三)加强学习，培育素养我在自己的工作岗位上通过编辑实践，贯彻党在社会主义市场经济条件下的一系列方针、政策，为企业员工的物质文明建设和精神文明建设提供精神食粮，因而这些年来我努力培育自身素养，拥有了价高的思想政治素养，我自觉地学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习国家有关新闻出版工作的方针、政策、法规，增强政治敏感性，遵守政治纪律和编辑纪律。(四)诚信包容，团结同事参加工作后，我努力为自己制造了很好的学习和锻炼机会。我能较好地处理与上下级关系，在处理与上级领导关系时，我能做到诚心实意,不有意卖弄自己，在处理与同事关系时，能做到诚信、包容、不争强好胜，与同事友好相处，互帮互助。二、对副职的认识和想法我个人认为：副职也是领导，是领导集体的一部分。是领导，他就有权力，而有权力的同时，他更有职责。而我以前认为，作为一个副职，当好正职的助手就行了。但现在我意识到，在其位要谋其政，要履行领导的职责，否则会辜负组织的培育、辜负同志们的期望、贻误我们企业的进展。还有就是要做好副职，就因该做好以下几点：第一，我必须切记，副职就是副职，是协助正职做事，应虚心向正职学习，不要喧宾夺主。对于分管的工作，也不是什么都是我说了算。要摆正心态，切实当好参谋和助手。在某些情况下，副职就是要适当控制自己的雄心壮志，脚踏实地办事，切忌越言、越权。第二，尽管是副职，但也不能事事都要请示正职。要发挥自己的主观能动性，在正确领悟正职意图的前提下积极做事。副职也是领导集体的一部分，对讨论所的大事要有清楚的思路并给予关注，并随时将自己的意见反馈第2页共7页下载后可任意编辑给正职，供正职决策时参考。但在实事求是进行调查讨论和科学决策的同时，也要注意工作的原则性和灵活性。第三，要善于处理好与同级领导的关系。尽管我认为，我个人不会与其他同级领导发生较大摩擦，但平常一定要注意言行，不要揽权。偶有情况发生时，在坚持原则的同时，一定要从大局出发，以团结为重，以集体利益为重，同舟共济向前走。三、任职后的设想假如我竞聘成功了，我将会从以下几点着手设想：(一)整合组织结构，建立学习机制在以后的企业文化建设中，建立一个有效的学习型组织，建立健全学习机制，构筑学习平台。这是企业文化建设的首要工程，只有在这样的基础上才能开展企业文化建设。坚持每月活动一次，学习、贯彻党中央有关报告和有关文件，加深对“三个代表”重要思想的理解；围绕国家宏观经济政策和城市进展纲要，分析市场变化规律，讨论对策；研讨企业价值观，制订公司文化进展规划，引导公司文化方向。并由政工处负责牵头“创建”的策划、组织、协调等日常工作。(二...