改革农村党组织设置调研报告近期,我们在农村基层开展了保持共产党员先进性万人问卷大调查
调查发现,随着行政村规模的调整和统筹城乡发展改革的深入,农村基层党组织的活动方式和党员的作业结构、活动范围都发生了相应的变化,单一以行政村为单位来设置党支部的做法已不能适应发展的需要,主要表现为“四个难”:一是传统的党组织设置模式已难以适应开展活动的需要
行政村规模调整后,村域扩大,人口变多,党员增加,全县最多一个村的党员人数已近150人
在这种情况下,要组织党员参与有效活动如民主生活会等可谓是难上加难
二是传统的党组织设置模式已难以适应发挥党员先进性的需要
以行政村为单位来开展党员教育,由于支部内党员的年龄、层次、特长不同,党员教育几乎都是“一刀切”的教育内容和“一锅煮”的教育方式,缺少针对性和有效性,要求党员做到“双带”去发挥先进性很难
三是传统的党组织设置模式已难以适应新村工作的需要
随着“三有一化”和统筹城乡发展改革的深入,目前我县农村工作千头万绪,而行政村规模调整后工作要求更高,工作难度更大,必须充分调动广大农村党员发挥积极作用,才能缓解村干部职数减少与工作量加大的矛盾
四是传统的党组织设置模式已难以适应新形势发展的需要
新的形势下,随着产业结构的调整和产业化的推进,如何理顺村党组织与非公企业等党组织的关系,如何加强对协会的领导和激发会员的作用,如何以协会为主体设立党支部,这是探索也是挑战
同时,在农村当中的社会稳定、环境保护、劳动保障、有序发展等问题也比较突出
为了解决这些存在的问题,我们在全县范围内有针对性的挑选了安昌镇盛陵村、平水镇西湖桥村和夏履镇中墅村三个村为对象,对农村基层党组织设置进行了一次调查研究
我们力求通过实事求是的分析,探索出一套以村党委(总支)为主体、专业党支部为骨干、分类党小组为基础的村级党组织构架
一、基本情况第1页共6页安昌镇盛陵村1、组织设置情况:安