改革卫生资源调研报告卫生事业是人民的事业,它关系到保护生产力、振兴经济、维护社会发展和稳定的大局,对提高全民族的素质具有重大意义
当前,国家对卫生事业的投入力度正在逐年加大,关于医疗卫生事业改革和发展的政策接连出台,领导关注、群众关心,社会各界议论热烈,人民群众对健康和医疗服务的需求不断提高
但是我县卫生事业的发展与人民群众日益增长的需要还有很大的差距,还很不适应形势的要求
滞后的原因是多方面的,有体制方面的问题,有财政投入的问题,也有卫生资源的配置与利用问题
为此,我们就我县的卫生状况进行了专门调查,特别是对深化改革,整合县级卫生资源进行了深入地分析研究,现将调查情况专题报告如下,供领导决策参考
一、目前我们面临的困难和问题1、县医院面临的困难和问题班子老化,后继乏人
目前,县人民医院的领导班子面临着整体性的新老交替
现有5名班子成员,平均年龄为50
2岁,最大的58岁
56岁1人,53岁1人
宁邦彦同志因为年龄原因已多次要求不再担任院长职务
需要县委研究配备
病源不足,资源浪费
**年卫生统计年报统计,县人民医院现有职工169人,其中卫生技术人员119人
拥有固定资产2300多万元,其中大型专业设备28台件,价值1100多万元,拥有编制床位110张
**年门诊人次为44018人次,占全县人口的22%,平均每日门诊人次为122
3人次,每门诊人次75
22元;现有实际开放床位为45620个,而实际占用床位数为27049个,病床使用率仅为59
3%,住院人次为2293人次,平均住院日12天,每日床平均241
54元,出院患者人均医疗费用2849
33元,全年业务收入仅1014万元
《XX市卫生统计年鉴》(**年)记载,全市9个县级医疗机构门诊人次为69
21万(剔除XX县区医疗机构),占全市9个县市人口总数的29%,全市9个县市的病床平均使用率为75
92%,最高达105