在贯彻新发展理念、推进高质量发展座谈会发言材料尊敬的各位领导,各位同仁:大家下午好,按照座谈会要求,就三个方面做以下发言,不妥之处,敬请批评指正
一、2021年,怎么看
刚刚过去的2021年,从全局来讲,对*公司来讲可以说是取得了“解放战争”的胜利,主要解决了38名干部员工的生存和独立发展的根本性问题,*项目批复文件的取得使在我们有了一席立锥之地,干部员工的干事创业的激情和才华才有施展的平台和机会
2021年是我们高质量发展“首战首胜”的一年,项目取得决定性胜利,党的建设成绩斐然,员工队伍士气高涨,文化强企亮点频出,低息融资降本增效,对外交通筹谋推进,特色小镇亮丽名片,绩效考核稳步推进,人才培养迈出新步,驻村扶贫成果突出……我个人感觉,这些都得益于以*总为班长的公司党委的正确领导和科学决策,得益于班子成员对每一位员工的帮助和不放弃,得益于各部门通力合作和相互包容,得益于全体干部员工的不懈努力和艰苦付出
感恩能与这样优秀团队和优秀员工共同进步,见证了*公司的脱胎换骨、浴火重生、凤凰涅槃
二、2022年,怎么办
虽然2021年有许多成绩,但总体来看,基础管理还需进一步夯实,队伍素质还待进一步提高,在许多具体工作中,我深感自己工作水平和管理能力不足,主要表现在:一是对党的政策和理论知识的理解不到位不深刻,心胸和眼界还需要开拓;二是对自身的要求不很高,可以做到任劳,任怨有时做不到,自身修养与组织对我的期待还有一定的差距;三是对先进管理方法运用不够,针对一些突发事件,应对能力和应对方法较简单,这些有待在今后的修炼中提高
2022年,“高起点谋划,高水平推进,高质量发展”的主题主线深入人心,全体干部员工士气越来越足风气越来越正,学习氛围越来越浓厚,*在藏靓丽名片呼之欲出……2022年,我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,进一步深入贯彻党的十九大和十九届二中三中、四中、五中、