供电公司反腐倡廉预控工作方案与供电公司发展情况汇报材料汇编VIP免费

下载后可任意编辑供电公司反腐倡廉预控工作方案与供电公司进展情况汇报材料汇编供电公司反腐倡廉预控工作方案本文主要从指导思想；工作目标；工作内容和实施步骤；组织领导；注意事项进行讲述。其中，主要包括：开展反腐倡廉“危险源点”分析、预控工作，要以全面落实科学进展观和构建和谐企业为指导、通过有计划、分步骤地开展反腐倡廉“危险源点”分析、预控工作、反腐倡廉“危险源点”是指党员干部、岗位人员，在行使职权、执行公务或日常生活中发生腐败行为的可能性、“危险源点”排查、“危险源点”分析、“危险源点”预控、评估问责、巩固提高、主要领导负总责、班子成员具体抓、部门各负其责、纪委加强协调、员工仔细参加、细化工作计划、突出工作重点、加强情况沟通、建立长效机制等，具体材料请详见：为进一步贯彻中共中央颁发的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《**省预防职务犯罪条例》、市纪委《关于开展部门权力内控机制建设工作的意见》和《省公司纪委关于开展反腐倡廉危险源点分析预控工作要求》，深化“思廉、倡廉、践廉”活动各项要求，不断推动反腐倡廉工作的制度化和法律规范化建设，强化对职权行使的法律规范、制约和监督，使反腐倡廉的重点更加突出，源头预防的工作更加扎实，经讨论决定在公司系统持续开展“危险源点”分析、预控工作，特制订如下实施方案：一、指导思想开展反腐倡廉“危险源点”分析、预控工作，要以全面落实科学进展观和构建和谐企业为指导，仔细贯彻落实中央纪委二次全会和省、市纪委三次全会精神，根据改革创新、惩防并举、统筹推动、重在建第1页共12页下载后可任意编辑设的要求，遵循“依法经营、法律规范管理、强化监督”这条主线，通过“危险源点”分析预控，堵塞制度漏洞，强化过程管理，法律规范制度执行，狠抓制度落实，牢固树立“以人为本、常抓不懈”的工作理念，最大限度地提升防范廉政风险的能力和水平，为加快构建具有**供电公司特色的惩治和预防腐败体系提供有力支撑，为实现“一强三优”现代公司目标提供坚强的政治保证。二、工作目标通过有计划、分步骤地开展反腐倡廉“危险源点”分析、预控工作，初步建立起以履行“一岗双责”为前提，以排查“危险源点”为基础，以完善预控制度体系为支撑，以强化对职权运行的监控为核心，以制度执行评估问责为手段的内控体系，使广阔党员干部、重点岗位人员进一步增强制度意识，主动接受监督，自觉遵守制度，带头执行制度；通过对“危险源点”进行分析、预控，进一步完善规章制度、工作流程，初步形成比较严密的决策约束机制、切实有效的执行制约机制、坚强有力的监督防范机制；通过加强对重要制度执行情况的检查评估，增强制度执行效力，保证制度落实，初步达到各类权力决策、各项工作过程和各个操作环节都处于缜密的内部制约与监控之下。三、工作内容和实施步骤反腐倡廉“危险源点”是指党员干部、岗位人员，在行使职权、执行公务或日常生活中发生腐败行为的可能性。根据各类腐败案件诱发的原因，可以将反腐倡廉“危险源点”归纳为思想道德、制度机制、岗位职责、业务操作、人际交往和监督网络“六类危险源点”。开展“危险源点”分析、预控工作，既要立足于当前，增强制度建设的针对性和时效性；又要着眼于长远，分层管理、分类实施、分级预控，增强制度建设的前瞻性和稳定性。要建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，做到决策更加科学，执行更加高效，监督更加有力，保证权力依法、高效和相对独立的运第2页共12页下载后可任意编辑行，确保单位部门不出问题、少出问题，力求党员干部及广阔员工不犯错误、少犯错误。1、“危险源点”排查阶段（5月20日-6月20日）。各单位（部门）要结合“全面找差”工作要求，突出重要岗位，动员各方面的力量一起来查找分析，把视野、触角和措施，落实到各个具体岗位和每一个人，细化到权力行使的各具体环节，实行自己找、群众帮、领导提、组织审的方式，组织党员干部及广阔员工，主要从以下几个方面查找危险源点：一是思想道德风险。查找无视纪律制度规定，不断发生“小过错”，...