下载后可任意编辑供销社作风专项整治工作汇报与供销社信息公开工作总结汇编供销社作风专项整治工作汇报一、自查自纠情况（1）集中开展干部作风专项整治专题调研活动市社组织由班子成员带队的调研小组深化直属各公司和基层社实行个人访谈、召开座谈会、问卷调查等方式，以集中解决“四风”问题为主题，结合服务三农工作实际，广泛收集群众的意见建议。调研期间共收集到意见建议12条。（2）召开会议。市社召开机关全体干部职工、直属公司负责人、基层社代表、群众代表参加的整治活动座谈会，就机关和干部是否存在41号文件所列的突出问题进行自我查摆和征求意见活动。2、设立举报电话和邮箱。在党政办外墙宣传栏张贴公布了举报电话和邮箱，接受群众监督举报。二、查摆到的问题通过自查自纠，共查摆出以下问题，并建立了问题台帐。1、部分同志党性观念不强，理想信念不够坚定，政治敏锐性不强。2、有时缺乏全局观念，落实上级政策有时做表面文章，应付了事。3、组织纪律观念不强，上班有迟到早退现象，履行请假手续不法律规范。4、办事拖拉、推诿扯皮，有时存在较多下岗职工上访时应付不过来的现象，甚至有误认为职工已改制买断，与单位无关，敷衍塞责的现象。服务不主动，面对公司和基层社的困难，寻“绕道”，搞“变通”，回避多，主动作为少。第1页共4页下载后可任意编辑5、深化基层较少，缺少与公司和基层社的沟通。6、有的同志因循守旧、按部就班，满足于老经验、老办法，创新意识不强。习惯于“吃租金过日子”，墨守成规，不谋进展，爱说消极怪话，坐吃山空，坐困愁城；庸懒散拖，心思不在工作上，玩风时有抬头。三、问题的整改措施市社针对上述问题，仔细建立问题台帐，提出以下改进措施：1、进一步加强党性观念。结合党的群众路线教育活动，加强政治理论学习。2、加强对干部职工的学习教育，进一步提高思想认识，根据分工强化工作职责。3、严格落实机关考勤考核制度，严肃工作纪律。4、建立来访接待“首问负责制”。针对历年来的老问题主动“带案下访”，努力化解矛盾纠纷。同时加强干部职工的学习教育，提高思想认识，增强工作的积极性、主动性、制造性。5、建立领导下基层制度，规定分管领导每周至少到自己分管的公司听取意见1次。6、完善《目标管理考评办法》，对干部严格执行量化考评，鼓舞开拓创新。第2页共4页下载后可任意编辑供销社信息公开工作总结市社党委、理事会高度重视社务公开工作，坚持把社务公开作为提高服务水平、展示机关形象的重要举措，将政府信息公开工作列入重要议事日程，并纳入全年工作计划，进行年度工作考核。先后多次召开党委会、办公会，讨论部署全年的政府信息公开工作。调整成立了市社政府信息公开工作领导小组，落实了领导责任制，明确了市社办公室作为责任处室的工作要求及工作任务，指定专人做好社务公开网上信息发布工作，确保信息公开工作有组织、有领导、有计划、有考核。二、完善工作制度市社办公室作为社务公开工作的责任主体，一手抓制度建设，一手抓制度落实。根据新形势下的新任务，在以往工作的基础上，调整制定了《市供销合作总社信息公开工作暂行办法》，不断建立健全政府信息保密审查、主动公开、依申请公开、信息发布协调、督查考核和责任追究等制度，确保信息的定期与不定期报送相结合、网上发布与归档保存相结合，切实提高政府信息公开工作的制度化、法律规范化水平。三、深化公开内容注重公开具有有用性、便民性的内容，将公开范围从政策公开、办事公开向决策公开、便民服务延伸，进一步推动决策的过程与结果公开透明。以各处室各项业务工作为重点公开内容，主要公开我社新农村现代流通网络建设情况和农民专业合作社、为农服务社、各基层社以及各相关行业协会建设情况。先后公开了《关于做好农业综合开发新型合作示范项目库更新工作的通知》、《关于印发<市供销合作社开展“XX•国际合作社年在”活动实施方案>的通知》等多条重要信息，努力提高社会公众对于市供销总社各项工作的知晓率和参加度。四、完善公开载体下载后可任意编辑以“供销合作网”为主要平台，开辟“社务公开”栏目，专人维护，专人管理，充分发挥网站作为信...
