下载后可任意编辑供销社作风专项整治工作汇报与供销社依法治县工作汇报汇编供销社作风专项整治工作汇报一、自查自纠情况（1）集中开展干部作风专项整治专题调研活动市社组织由班子成员带队的调研小组深化直属各公司和基层社实行个人访谈、召开座谈会、问卷调查等方式，以集中解决“四风”问题为主题，结合服务三农工作实际，广泛收集群众的意见建议。调研期间共收集到意见建议12条。（2）召开会议。市社召开机关全体干部职工、直属公司负责人、基层社代表、群众代表参加的整治活动座谈会，就机关和干部是否存在41号文件所列的突出问题进行自我查摆和征求意见活动。2、设立举报电话和邮箱。在党政办外墙宣传栏张贴公布了举报电话和邮箱，接受群众监督举报。二、查摆到的问题通过自查自纠，共查摆出以下问题，并建立了问题台帐。1、部分同志党性观念不强，理想信念不够坚定，政治敏锐性不强。2、有时缺乏全局观念，落实上级政策有时做表面文章，应付了事。3、组织纪律观念不强，上班有迟到早退现象，履行请假手续不法律规范。4、办事拖拉、推诿扯皮，有时存在较多下岗职工上访时应付不过来的现象，甚至有误认为职工已改制买断，与单位无关，敷衍塞责的现象。服务不主动，面对公司和基层社的困难，寻“绕道”，搞“变通”，回避多，主动作为少。第1页共7页下载后可任意编辑5、深化基层较少，缺少与公司和基层社的沟通。6、有的同志因循守旧、按部就班，满足于老经验、老办法，创新意识不强。习惯于“吃租金过日子”，墨守成规，不谋进展，爱说消极怪话，坐吃山空，坐困愁城；庸懒散拖，心思不在工作上，玩风时有抬头。三、问题的整改措施市社针对上述问题，仔细建立问题台帐，提出以下改进措施：1、进一步加强党性观念。结合党的群众路线教育活动，加强政治理论学习。2、加强对干部职工的学习教育，进一步提高思想认识，根据分工强化工作职责。3、严格落实机关考勤考核制度，严肃工作纪律。4、建立来访接待“首问负责制”。针对历年来的老问题主动“带案下访”，努力化解矛盾纠纷。同时加强干部职工的学习教育，提高思想认识，增强工作的积极性、主动性、制造性。5、建立领导下基层制度，规定分管领导每周至少到自己分管的公司听取意见1次。6、完善《目标管理考评办法》，对干部严格执行量化考评，鼓舞开拓创新。第2页共7页下载后可任意编辑供销社依法治县工作汇报（一）加强组织领导，健全工作机构我社成立了县供销合作社联合社推动依法治县工作领导小组，对全县供销社系统推动依法治县工作进行统一的组织领导。领导小组下设办公室，设在党政办公室，由同志兼任办公室主任，为成员，具体负责办公室的日常工作，做到了组织结构健全，工作有专人负责，工作经费有保障。（二）高度重视，定期召开工作会议在推动依法治县工作中，我社把推动依法治县工作列入单位重要议事日程，每月召开一次工作会议，听取汇报、讨论解决工作中的困难和问题。为使依法治县工作顺利开展，我社及时制发了《县供销合作社联合社依法治县实施意见》、《县供销合作社联合社XX年依法治县工作要点》、《县供销合作社联合社深化“法律七进”推动法治建设活动方案》、《县供销合作社联合社关于集中开展依法治县宣传月活动方案》等一系列文件，并做到了年初有具体工作要点，年内有督促检查，半年有小结、年终有总结，还确立了一名工作人员作为我社推动依法治县工作的联络员。二、法治宣传教育方面（一）加强了法制宣传教育队伍建设成立了以分管领导为队长，办公室具体经办人为成员的普法志愿者队伍。（二）党组中心组定期开展法治专题学习我社建立健全领导干部带头学法制度，党组中心组每季度至少进行1次法治专题集中学习。建立党组成员会议会前学法制度,县社在召开党组会、行政办公会、部门工作会前集中学法，提高依法执政、依法行政的能力和水平。此外，我社还建立健全了过错执法责任追究、下载后可任意编辑重大事项合法性审查集体决策、重大决策公示、依法行政监督、党（政）务信息公开、网络舆情监管等一系列制度。（三）组织开展专题法制讲座和法律知识培训1.县社召开了依法治县专题学习会。会上组织单位全体干部...
