下载后可任意编辑供销社庭院创建汇报与供销社廉政建设工作总结汇编供销社庭院创建汇报2、宣传到位，积极营造爱国卫生大家齐参加的氛围。我单位提出“单位是我家，卫生靠大家”的口号，通过职工会议，宣传标语、宣传栏、橱窗等多种形式进行宣传发动；仔细组织开展卫生健康教育、卫生防病知识普级教育；大力开展公共场所禁止吸烟及办公室、会议室、控烟宣传活动，进一步增强了广阔干部职工的文明卫生意识，形成讲文明、讲卫生的良好风气。3、投入到位，近几年以来，我单位先后投资近四万元用于美化、绿化、亮化工程、购置清扫工具、灭四害药物等。各办公室办公设施统一进行更新，办公楼、卫生间、走廊、楼梯间等场所保洁、设施齐全。整个办公区域显得整齐干净，优雅美观。4、长效监管机制到位，我们先后制定了供销社卫生区划、“门前五包”制度、卫生管理制度和卫生评比制度。规定每日一清扫，每周五定期大扫除，另配有专职保洁员随时进行打扫，垃圾做到日产日清、冲洗卫生间、下水道，不留卫生死角，社“创卫”领导小组不定期进行督查，使卫生管理法律规范化、制度化。同时积极参加各项爱国卫生活动；在县爱卫会的统一布署下，科学地开展灭鼠、灭蟑为重点的病媒生物防制活动。在病媒生物防制活动中，我社有计划，有要求，有部署，有专人负责，有专人投药，坚持做到统一时间、统一标准、统一药物、统一行动，同时仔细做好检查，及时掌握情况，保证病媒生物防制活动效果，使鼠、蟑、蚊、蝇密度控制在规定法律规范内。第1页共6页下载后可任意编辑供销社廉政建设工作总结1、加强组织领导，切实履行职责。成立了“县供销合作总社惩防体系建设领导小组”。制定了党委议事规则，明确了四个基本原则、六个议事内容、五个议事方法、四个执行和反馈的制度；制定了机关目标管理工作考核办法，明确了考核内容、考核办法、扣分标准、奖励意见、考核班子；制定了党委学习中心组学习制度、民主生活会制度、机关考勤等制度。议事规则进一步提高了党委、主任室的民主决策、科学决策、依法决策的水平，为预防和惩治腐败把住了“关口”。XX年我社重大决策（中、短期规划）、重要干部人事任免（中层以上干部任免）、重大项目安排（公开招租）、大笔资金使用（帮扶资金安排）。“三重一大”工作，均按程序进行，法律规范操作，没有发生决策失误和违法违纪腐败现象。考核办法进一步传递了机关全体工作人员的工作压力。年初，我们将“三个文明”建设和惩防体系、党风廉政建设责任制等62项工作目标，进行了层层分解，并签订目标责任状，实行跟踪监督、刚性考核，促进了勤政廉政建设。党委中心组学习围绕重要法律法规、条例文件、重要会议等学习和贯彻，既致力于打造学习型机关干部队伍，又提升能力作风建设，更有利于绷紧“反腐倡廉”这根弦。民主生活会通过相互沟通、沟通，有利于相互提醒、改进不足，促进了领导班子的合力和凝聚力的增强。考勤制度的执行，为提高机关办事效率和工作质量发挥了一定的作用。2、落实惩防规划，推动改革进展。为仔细贯彻落实《惩防体系建设XX—XX年工作规划》和县委《任务分解方案》，我们一是组织学习规划和方案；二是开展反腐倡廉教育。组织机关干部和企业负责人到安宜高级中学观看市反腐倡廉展览，到县博物馆观看县反腐倡廉展览，增加形象性的教育效果；三是组织开展“做人做事做官”和“有为有能有位”大讨论，每个机关干部都结合实际，撰写了体会性文章，形成了“做人是根本、做事是基础、做官是职责”的共识；四是社纪委、下载后可任意编辑监察室参加改制改革企业资产出租、出售的全程跟踪监督。由于实行公平、公正、公开的阳光操作，避开了商业贿赂，XX年、农场、食品公司、糖烟酒公司等企业的资产出租、出售金额有较大幅度上升；五是注重抓好煤炭经营管理的行风建设，对不符合办证条件的单位一律不予行政许可登记。对有证经营，信誉不好、扰乱煤炭市场经营秩序的实行限期整改，不合格的一律不得通过年审，以增强制度的执行力。3、XX年推动惩防体系建设的计划和打算。一是继续贯彻落实宝委办[XX]21号《关于从严管理干部的十项规定》、宝委发[XX]79号《县“三重一大”事...
