依法治校工作总结与依法治校工作总结4篇汇编VIP免费

下载后可任意编辑依法治校工作总结与依法治校工作总结4篇汇编依法治校工作总结永春一中依法治校工作总结我校仔细学习十六大文件精神、“三个代表”重要思想，深化贯彻《公民道德建设实施纲要》，不断深化教育教学改革，全面推动素养教育。实施“以科研树名校、创新促进展、改革增效益，全面提高教育教学质量”的进展战略；确定管理法律规范化、质量上水平、硬件上档次、办学有特色的办学目标；以培育高素养、高层次，具有创新精神和制造才能，德、智、体全面进展的新一代高中毕业生为己任；实施“名校工程、名师工程、凝聚力工程和育人工程”，落实“以人为本，以德育人”的教育理念，积极创建国家级示范性高中。学校以泉州市依法治市和中共永春县委《关于依法治县决定》及有关的教育法律法规为依据，坚持“以人为本，依法治校，以德育人”的办学理念，确立“稳定、安全、提高”的工作目标，围绕党和国家的教育方针和学校的工作大局，在上级政府和主管部门的领导下，深化开展法制宣传教育，仔细落实“三五普法”与“四五普法”要求，努力达到全面提高全体师生员工的法律素养，全面提高依法治教、依法治校的法治化管理水平，努力实现由提高全体师生的法律意识向提高法律素养转变，由注重依靠行政管理向注重依法行政的转变，全面提高依法治教、依法治校的水平，提高学生遵纪守法的自觉性。学校坚持学法用法相结合，围绕普法、司法、行政执法、法律、监督等环节，逐步实现依法治校、以德育人的法治化管理目标。依法治校取得了显著的效益。一、加强班子建设，发挥整体功能第1页共32页下载后可任意编辑学校领导班子深化学习“三个代表”的重要思想和十六大文件精神。通过学习教育活动，班子思想上开拓进取、行为上团结协作。仔细落实“二十四字”要求：高标准、严要求；能力强、效率高；多奉献、少索取；出成绩、树榜样。为了提高工作效率，领导班子实行了“三统一”做法，即：一是事前先统一认识，二是办事统一步调，三是事后统一评价标准。“对人讲公正，对已讲廉明，办事讲民主，彼此讲相容”这是我们班子的行为法律规范。“遵规守矩，但从我始”成为学校领导的自觉行为准则。同时，实行集体决策个人负责制度，各部门职责清、信息通、效率高，全员呈整体优化态势。学校强化领导，健全领导组织机构。成立依法治校领导组，由校长任组长、副校长任副组长，各处室主任、保卫科长、年段长为成员，仔细落实校长责任制。做到校长亲自抓，分管副校长、治安副校长具体抓，构建由政教处、办公室、工会、团总支、政治组、年段党支部、保卫科等分工负责网络，各负其职，分工合作，责任到人。仔细制订五年规划，把依法治校工作纳入学校工作议程，作为学校的一项重要工作来抓，做到同计划、同部署、同检查、同总结、同奖惩。二、完善制度、落实常规，强化管理、提高实效。只有健全制度，才能有效促进依法治校制度化、法律规范化。为此，XX年５月份经六届三次教代会审议通过了《永春一中安全工作若干规定》，学校还制定了《永春一中老师教学工作评价实施意见》、《永春一中财务管理规定》、《永春一中开展民主评议行风工作实施意见》《永春一中关于实施廉洁勤政制度若干规定》、《永春一中开展师德师风教育的实施办法》、《永春一中行政会议制度》、《永春一中教职工年度考评工作方案》、《永春一中评选先进教育工作者工作方案》、《永春一中教职工职务评聘工作方案》、《永春一中管理体制改革的实施意见》及各岗位、部门职责等，遵照章程实施办学活动，章程成为学校工作的指导文件。第2页共32页下载后可任意编辑1、强化常规管理，落实“五项常规”量化评比制度，发现问题及时通知整改，大力整顿学生的仪容仪表，法律规范学生穿着，严格考勤制度，发现问题及时教育，促进优良校风的进一步形成。2、加强内外宿管理，落实内宿的管理制度和不定期对外宿的检查工作。3、完善后进生教育管理机制。建立后进生转化跟踪档案，成立以各年段行政领导、党员、优秀班主任、段长、班主任为主导的后进生帮教小组，召开后进生座谈会，家校联系，努力促进后进生的转化。4、加大整顿校园周边环境、定期检查，及时发现...