第1页共1页乡镇纪检组织建设情况总结汇报乡纪检组织，直接面对广大人民群众，面对生活和工作在农村一线的党员、干部，承担着保持政治稳定、服务经济发展、保护群众利益的重要职能，是推动基层党风廉政建设最积极、最重要、最现实的力量，是我们党和政府纪检监察系统中最基础的组成部分。乡纪检工作的好坏，直接关系基层党风廉政建设和反腐败工作成败，近年来我区高度重视乡镇基层纪检组织建设。XX年6月中纪委下发了《关于加强乡镇纪检组织建设的指导意见》，省、市纪委转发了中纪委的指导意见，进一步明确了工作任务和工作目标，我区根据市纪委对落实文件精神的相关要求，组织人员进行专题调研，拟订了落实方案，现将工作落实情况汇报如下：一、乡纪检组织建设基本情况1.加强班子建设，夯实执政基础辖区两个乡镇纪委都按照标准积极做好人员配备、办公场所、装备和经费保障工作，确保落实。专任纪委书记1人，副书记兼任纪委书记1人，纪委副书记2人，纪委委员5人。乡镇纪委都安排专门的办公室，按要求配备电脑、打印机、录音笔、照像机等第2页共2页设备；确保纪检干部办案津贴和办案经费等。2、强抓素质建设，提升业务能力XX年乡纪检干部配齐以后，加强了对全区纪检监察干部业务培训，实行纪检干部包促农廉、包处信访，以案代训、以会代训等制度，多形式开展座谈、调研、学习。尤其强调加强旅游行业的专业学习，将旅游要素加入到工作之中，突出景区特色，提高了乡纪检干部的业务素质和工作能力。3、重视制度建设，防范于未然制度的建设是关键抓手，加强制度建设，有利于防范规避风险，有效防止和预防腐败。我们制定了《明月山纪检监察干部职业道德规范》。从十个方面，界定了纪检监察干部队伍的行为标准，从思想上导航，从行为上定向。二、乡纪检组织建设存在的问题我区乡纪检组织建设与干部队伍建设总体上呈健康发展的态势，是一支基层党委、政府信任，干部群众满意的纪检监察干部队伍。但在充分肯定工作成绩的同时也清醒地认识到，乡纪检监察组织自身建设中还存在一些不容忽视的问题，主要表现在以下几个方面：1.乡镇纪检组织力量单薄。辖区乡镇每个乡镇只第3页共3页配备了1名纪委书记，1名副书记，乡纪委委员、专职纪检干部都是兼任。2.乡镇纪检干部身处基层，对党政领导班子成员的监督存在畏难情绪；受乡情、亲情、友情的影响，对下级监督“软”，工作不够大胆，监督作用发挥不够。三、下一步努力的方向加强乡镇纪检机构建设，思想政治建设是核心，组织建设是关键，作风建设是重点，经费和装备设施是保障；应从加强队伍建设、健全考核制度、强化教育培训等方面入手，使乡镇纪检组织高标准履职尽责、高效开展各项工作。1、进一步加强纪检监察队伍能力建设继续加强业务学习。一是以“打造六种作风”为主题，培养团队精神。即打造勤思笃学、知行合一的良好作风；打造忠于职守、敬业奉献的良好作风；打造以人为本、执纪为民的良好作风；打造敢于碰硬、勇于担当的良好作风；打造严谨周密、耐心细致的良好作风；打造一身正气、两袖清风的良好作风。二是建立激励机制，营造良好的创业环境。2、进一步探索景区纪检组织建设新规律新方法创造一个昂扬向上、充满正气的优良环境，营造第4页共4页风清气正的干事创业氛围，培养一支素质过硬，业务精通的干部队伍是纪检组织建设的中心任务。下一步，我们将找准切入点，结合明月山实际，在市纪委正确领导下，逐步探索风景区纪检监察组织建设的新规律。探索卓有成效的工作新方法，为建设幸福景区做出贡献。
