专业事业单位招聘公共基础知识考试必背200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案
2023-2024年黑龙江省富拉尔基区事业单位招聘公共基础知识考试必背200题真题带答案(综合卷)第I部分单选题(100题)1
一家效益很好的企业,后来企业分配向高层管理人员倾斜,一线工人的年收入不足高层管理人员的十分之一
拉大的收入差距导致工人积极性低,优秀工人纷纷跳槽,要解决这个问题,该企业应()
A:调整社会劳资利益关系,建立工资支付保障机制B:调整企业分配方案,提高职工劳动报酬C:完善社会保障制度,提高职工福利待遇D:提高国家最低工资标准,增加低薪职工工资收入答案:B2
劳动力成为商品是货币转化为资本的前提或关键
()A:NoneB:错误C:正确D:None答案:C3
在我国现阶段,按劳分配不是唯一的分配方式,还存在其他多种分配方式,凭借技术在企业取得的合法收入属于()
A:按资分配B:按生产要素分配专业事业单位招聘公共基础知识考试必背200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案
按个体劳动者的劳动成果分配D:按劳分配答案:B4
在市场体系中,人力资源市场属于()
A:消费品市场B:商品市场C:生产要素市场D:生产资料市场答案:C5
近年来,我国不断完善以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,坚持效率优先、兼顾公平,既要提倡奉献精神,又要落实分配政策,既要反对平均主义,又要防止收入悬殊
根据以上资料,回答下列问题:我国实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,把按劳分配与按生产要素分配结合起来
这主要是由社会主义初级阶段的()决定的
A:产品结构B:消费结构C:所有制结构D:产业结构答案:C6
税率是税收制度的核心要素,是计算应纳税额的尺度,作为调节社会经济运行的一种重要经济杠杆,提高税率通常将()
A:会抑制投资,有利于防止经济过热B:提高政府的财