健康管理师的职业定义:从事个体从事个体或群体健康的监测、分析、评估以及健康咨询、指导和健康危险因素干预等工作的专业人员
健康管理师的职业功能健康监测、健康风险评估和分析、健康指导、健康危险因素干预、指导、培训与研究遵循生命伦理学的3大基本原则:1、尊重2、不伤害/有利3、公正健康管理的定义对个体或群体的健康进行全面的监测、分析、评估,提供健康咨询和指导以及健康危险因素的干预的全过程
健康管理的宗旨是:调动个体和群体及整个社会的积极性,有效地利用有限的资源来达到最大的健康效果
健康管理的具体做法是:个体和群体(包括政府)提供有针对性的科学健康信息,创造条件采取行动来改善健康
WHO的健康定义:是健康不仅仅是没有疾病和虚弱现象,而且是一种在(躯体)上(心理)上和(社会适应)方面的完好状态
健康管理服务的特点:标准化、量化、个体化和系统化
生活方式管理的特点:(3个)1、以个体为中心,强调个体的健康责任和作用
2、以预防为主,有效整合三级预防
3、通常与其他健康管理策略联合进行
健康管理的6个基本策略中哪一个目前在中国最有应用价值
生活方式管理最有应用价值
经研究发现,生活方式与人们的健康和疾病休息相关,健康的生活方式可降低患一些慢性病的风险,生活方式改变所带来的好处是显而易见的
健康的生活方式不可能被药物和其他所替代
改变生活方式永远不会晚,即使到中老年开始健康的生活方式,都能从中受益
健康行为改变的技术:1、教育2、激励3、训练4、营销
影响需求管理的因素:1
患病率2、感知到的需要3、病人偏好4、健康因素以外的动机
需求管理的实质:寻求恰当的卫生服务
需求管理常用的手段:寻找手术的替代疗法、帮助病人减少特定的危险因素并采纳健康的生活方式、鼓励自我保健/干预
健康需求预测方法:1、以问卷为基础的健康评估2、以医疗卫生花费为基础的评估疾病管理的3个主要特点:1、目标人群