人力资源管理系统V9
0版用户手册北京朗新天霁软件技术有限公司未经北京朗新天霁软件技术有限公司事先许可,本手册的任何部分不得以任何形式进行增删、改编、节选、翻译、翻印或仿制
本手册的全部内容北京朗新天霁软件技术有限公司可能随时加以更改,此类更改将不另行通知
本手册的著作权仅属于北京朗新天霁软件技术有限公司
x翻版必究第一章系统功能介绍一、朗新Hr
Net软件系统框架功能模块图二、系统功能详细描述2
1系统维护子系统提供权限管理(包括功能权限、人员权限、字段权限和报表权限
)、代码维护(设置要在系统中维护的代码,包括单级代码和多级代码)、系统设置(实现系统运行的基础设置和运行情况查看)等功能
2机构设置子系统建立企业的部门结构框架、前缀代码和部门级数的维护和代码以及录入部门的相关信息(实现部门机构增加、修改、删除和变动的维护)
按级数输出部门的组织机构图,可以显示部门现有的各类人员总人数
实现各级结构数目和机构人数的统计
实现机构设置子系统朗新报表的调用
3人员管理子系统建立人员信息档案,管理各类人员基本信息和变动信息,实现人员信息方便快捷的统计和查询,完成各类人员管理台帐
4合同管理子系统完成劳动合同及相关合同协议的签订、续订、变更、违约、终止、解除等各项管理功能
5薪资管理子系统完成各类人员工资的工资套维护、工资变动管理、计算、发放、银行报盘及相关工资统计台帐
6保险福利子系统(单独拿出来管理,有些顾客提出过)险种的维护和险种项目和计算公式的维护、负责生成、计算、缴纳企业员工各类保险,包括养老、医疗、工伤、生育和住房公积金等
朗新人力资源管理系统人员管理子系统合同管理子系统薪资管理子系统保险福利子系统考勤管理子系统培训管理子系统招聘管理子系统绩效考核子系统机构设置子系统人工成本子系统规章制子系统岗位规划子系统朗新报表子系统系统维护子系统综合查询子系统员