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人力资源部每月工作总结VIP免费

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年月份工作总结一、月份主要工作完成情况1.招聘工作方面:截止到年月日,共招聘新员工人,其中人离职,明细如下:序号岗位录用人数已离职人数在职人数合计2.年月生产任务单变更情况:1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月变更次数印字变更盘长变更任务数变更产品工艺或BOM变更产品型号变更工期变更备库工号改订单变更输错订单减库存变更客户取消其他合计任务单数变更占总任务单比例3.年月份生产车间环境卫生检查情况表:年月份生产车间环境卫生检查情况表序号组别1.8检查分数1.12检查分数1.29检查分数平均分数排名系数111.5221.4331.3441.2551.1661770.987.50.85980.8108.50.751190.7129.50.6513100.64.配合综合管理部对食堂进行满意度调查及考核。5.各部门已签订完合同。二、份劳动生产率、出勤率情况1.车间工人缺勤率的统计:时间公假缺勤率事病假缺勤率总缺勤率09年10年11年12年13年14年15年16年09-16年2月份缺勤率的比较月份公假事假、病假实际出勤公假/总应该出勤事假、病假/总应该出勤缺勤率09年10年11年12年13年14年15年16年2.车间工人平均每人每月工时数统计09-16年平均每人每月工时数统计时间拿工时人工时数平均每人工数时数09年10年11年12年13年14年15年16年09年-16年月份平均每人每月工时数统计时间拿工时人数工时数平均每人工时数09年10年11年12年13年14年15年16年三、考核检查情况、与各部门协作情况良好。四、下月主要工作计划1、招聘补充新人:序号招聘岗位人数1234合计2、招聘新人,新员工入职培训;参加现场招聘会。人力资源部2016-3-10

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