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劳模座谈会领导讲话材料劳模座谈会领导讲话材料（一）各位领导、各位代表：大家好。我是来自塔里木油田开发事业部塔中作业区的代表。塔中作业区位于塔克拉玛干沙漠腹地，负责塔中油田的开发生产，现有职工74人，平均年龄32岁，大中专毕业生占86%，是一支年轻的知识分子群体。塔中油田1989年11月第一口探井出油，1993年筹备开发，1996年投产，1999年原油产量达到202万吨，成为我国第一个沙漠大油田。16年来，塔中作业区认真贯彻党中央国务院建设一流沙漠油田的指示精神，认真执行集团公司制定的两新两高工作方针，艰苦奋斗，开拓进取，走出了一条少人高效开发管理大油田的科学发展之路。一、以大庆精神、铁人精神为引领，坚定扎根沙海的信念死亡之海中的塔中油田，远离都市，冬季严寒，夏季酷热，气候干燥，沙暴频繁，恶劣的自然环境时刻考验着我们年轻人的意志。作业区始终以大庆精神、铁人精神为引领，持续开展艰苦奋斗、两新两高、民族团结、形势任务主题教育活动，用中国石油的优良传统教育员工，用身边的先进人物先进事迹教育员工，不断坚定年轻人扎根荒漠、不畏艰难、磨练人生的理想信念。作业区党总支以创建四好领导班子、四强党组织、四优共产党员为抓手，广泛融入安全生产、夺油上产开展活动，充分发挥出党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，带领员工脚踏实地、开拓进取、为油拼搏，以战天斗地的豪迈气概唱响了我为祖国献石油的时代强音。只有荒凉的沙漠，没有荒凉的人生，已经成为塔中年轻人的人生信念和生活写照。二、以建设世界一流沙漠油田为己任，矢志油气开发事业塔中地区油气资源量20亿吨以上，具备建设大油气田的潜力。但是，油藏埋深3000到7000米，既有砂岩油气藏，又有碳酸盐岩酸性油气藏，勘探开发难度很大。因此，这里汇聚了石油工业的先进技术。在生产初期，作业区就瞄准世界一流沙漠油田的目标，融合吸收先进工艺技术，逐步形成了多类型复杂油气藏的先进开发管理技术。十多年来，我们投入开发了我国第第1页共9页一个现代化整装沙漠油田塔中4油田，我国第一个奥陶系礁滩相亿吨级油气田塔中i号气田，塔里木首个高含硫凝析气田塔中6气田等5个油气田，均实现高效开发生产，可采储量采出程度、平均单井日产水平等主要开发指标处于国内先进水平。累计生产原油2059万吨，天然气55亿方，创造产值500亿元。塔中油田形成的管理经验和开发技术，已广泛应用到克拉2、迪那等大油气田的开发生产管理中，发挥了重要作用。三、以锻造新时期石油铁军为根本，加快员工成长成才针对油田开发难度大、人员少任务重的实际，作业区十分重视人才队伍建设，提出以宽阔的事业胸怀，坚韧的精神意志，过硬的业务能力，昂扬的工作激情，良好的协作意识为内涵的员工塑造目标，打造以知识共享、岗位训练、素质提升、生产学习、技术练兵、工程实践等六大学习平台，促进员工全面快速成长。我们坚持开展导师带徒、团队学习等活动，要求导师做徒弟生活上的好朋友、业务上的好老师、工作中的好伙伴、职业生涯中的好向导，全方位感染新员工。我们大力倡导建设一项工程，编写一套教材，培养一批人才的理念，挑选骨干编写出了塔中4油田、塔中1气田等成套的高质量培训教材，在加快全员学习方面发挥重要作用。多年来，我们累计获得国家专利8项，形成省部级技术成果10项，油田级技术成果25项，创造效益近亿元。近几年来，油田公司把开发系统90%的新员工安排到塔中实习锻炼，塔中作业区已成为塔里木开发人才的培养基地，共外输骨干240多名，成长为局处级干部19人。四、以贴心的人文关爱为保障，积极营造和谐氛围塔中油田地处偏远，环境恶劣，油田公司坚持以人为本，投入大量资金，绿化美化作业区，建设阅览室、健身房、运动场等，给员工提供良好的工作生活条件。作业区积极倡导一张一弛、张弛有道，快乐工作、幸福生活人文理念，坚持开展丰富多彩的文化体育活动，注重调节员工生活、舒缓员工工作压力，定期开展三个明白调研和六必讲、六必谈、六必访活动，知员工所想，助员工所需，把对员工的关爱从工作拓展到生活，从前线延伸到基地。贴心的人文关爱营造了家庭般的氛围，我们以良好的人文环境战胜恶劣的...