电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

护士分层次培训资料模板(新)VIP免费

护士分层次培训资料模板(新)_第1页
1/11
护士分层次培训资料模板(新)_第2页
2/11
护士分层次培训资料模板(新)_第3页
3/11
永宁县中医医院2018年度外科≤5年护士(N0、N1、N2)培训安排表备注:1.“主讲内容”参照“N0-N1-N2级(≤5年)护士培训计划”内容制定。2.培训内容循序渐进,逐年逐步提升,每年的培训计划能够显示出逐年提升。3.其余时间参加护理部的培训。4.每月一次培训。科护士分层次培训考核记录培训记录要求:1.每层次培训有记录、签名,记录格式参照附表1、附表2、附表3的内日期主讲人主讲内容参加人员签名1月普外科各种管道的应用及护理2月查对制度、用药安全管理制度3月抢救药品的种类及放置位置4月泌尿系结石的治疗及护理5月静脉采血技术及检验相关知识6月前列腺增生术后的护理7月患者突然发生病情变化使得应急程序8月空气培养的采样方法9月10月11月12月容制定。2.每层次护士的培训主讲内容打印备案。3.根据培训要求,相应层次护士的提问、理论、操作有原始资料。见附表1.4.根据培训要求,相应层次护士的专题讲座、护理教学查房、主持的病例讨论等资料有原始资料及参加人签名,见附表2.5.理论要求有试卷,试卷以选择题、案例分析题为主。“护理体会”表格,具体要求见附表3年科护士提问记录表日期姓名护士层级提问内容评价优良差1备注:1、新入院0—1年护士每月提问≥5次,毕业1--5年以上护士每月提问≥2次。2、提问包括:护士长晨会提问、带教老师随时提问。年科护士理论、操作考核记录表2科室:年时间姓名层级理论操作时间姓名层级理论操作成绩项目成绩成绩项目成绩1月1月2月2月3月3月4月4月5月5月6月6月7月7月8月8月9月9月10月10月11月11月12月12月专科护士操作技能考核记录表3备注:≤5年护士每年抽考专科护理操作2项。层级姓名1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月项目成绩项目成绩项目成绩项目成绩项目成绩项目成绩项目成绩项目成绩项目成绩项目成绩项目成绩项目成绩4月份附表2年科轮转、≤5年护士(N0、N1、N2级)专题讲座安排表备注:1、轮转护士在轮转科室专题讲座1次。2、≤3年护士每年专题讲座1次。3、4-5年护士每年进行专题讲座2次。附表2日期姓名专题讲座题目参加人员5年科轮转、≤5年护士(N1、N2级)护士护理教学查房安排表日期姓名层级护理查房内容指导老师参加人员备注:1、轮转护士在轮转科室进行护理教学查房1次。2、≤3年护士每年进行护理教学查房1次。3、4-5年护士每年进行护理教学查房2次。附表2年科主管护师、高年资护师6-10年(N3级)护士护理教学查房安排表6备注:1、6-10年护士每年进行护理教学查房1次。日期姓名教学查房内容参加查房人员7附表2年科主管护师及以上人员(N4级)护士指导/主持护理查房/疑难病例讨论安排表日期姓名主持护理查房/疑难病例讨论参加人员签名备注:每年指导/主持护理查房/疑难病例讨论1次。8附表3年科护士理论考核试卷一、选择题(每题1分)(字体为“四号”宋体)试题要求:(字体为“小四号”宋体,行距为1.5倍行距)一、案例分析题(每题20分)(字体为“小四号”宋体,行距为1.5倍行距9附表3护理体会姓名:日期:备注:轮转护士每月1篇,≤5年护士每年1篇,字数≥500字,按时交给护士长。10

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

护士分层次培训资料模板(新)

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部