就业服务信息化建设工作汇报材料一、背景XX市于1986年10月实施待业保险制度,1992年9月将待业救济范围扩大到实行全员劳动合同化管理的企业
1994年,随着国务院《国有企业职工待业保险规定》[国务院110号令]的贯彻落实,XX市的待业保险征缴和发放面逐步扩大到全部企业单位和已建立劳动合同关系的其它单位职工
征缴和发放工作量急速上升,原有的使用人工方式管理缴费单位台帐、完成扣费流程和发放流程等方式越来越难以做到实时、准确、安全的要求
在这种情况下,原市劳动局组织力量自行开发出第一套待业保险管理信息系统,初期采用单机运行,可实现缴费单位信息和台帐管理,按月生成扣费和发放数据,通过报盘方式与银行进行数据交换、完成基本的统计查询等功能
随后很快实现了网络运行方式,极大地提高了工作效率
以后,在此基础上,通过不断升级改造,新增业务功能、完善细节管理
按照“以全市就业服务业务为基准,以实现全市就业再就业服务工作三级管理,四级服务为目标”的工作要求,基本建成了技术先进,功能完备,网点覆盖全市8个区、60余个街道、600多个社区以及大量社会培训和中介服务机构的管理信息系统平台
二、主要特点(一)技术平台始终保持先进水平为保证就业服务管理信息系统的技术先进性和不断适应就业服务工作形势变化,一方面依托“金保工程”已有技术成果和设备资源;另一方面每年对于失业保险基金和再就业资金中用于信息化建设部分的预算都要进行认真考察和精心规划,力求将有限的资金足额、有效地运用于设备更新、功能升级、运行维护等方面
目前XX市运行中的《XX市就业服务管理信息系统》平台采用b/s三层架构,使用java编写,支持市场上的主流浏览器,支持windows系列操作系统;其应用服务器操作系统为windows2000server,应用服务器为websphere集群(共有ibm服务器7台,包括1台管理机和6个节点机);数据库