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黄其祥转聘演讲稿2VIP免费

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黄其祥转聘演讲稿2大家早上好。我是来自于XX县区分公司分销支撑组的黄其祥,虽然没有魁梧的身躯,也没有很多祟拜我的fans,但经常给别人与黄旗山一并议论。今天我的主题就是欲与黄旗争峰,唯有比山更高(f1)。分开山篇章、山水风景、山本有色、山外有山四个部分介绍(f2)。在东莞移动工作已经4年多了,在这个人生最重要的阶段里,从万江万福路服营厅到经营分析组,再到后来的分销支撑组,担任过营销代表、物管员、值班经理,最后来到了自己最喜欢的分析岗位,一路默默地走来,坚持不懈,犹如黄旗山常年青春,屹立不倒(f3)。一路走来,非常感谢移动公司给我每一个锻炼的机会,使我个人的能力得到了极高的提升,无论是工作方面的技巧还是处世沟通的方法(f4)。四年移动工作里,我获得了移动明星、岗位能手、优秀员工等称号,但我深知,那只是面前一刹那间的闪光,其中最值得我骄傲却是没有记录下来的以下两幕,这才是我工作的灵魂,最值得骄傲的业绩(f5):第一幕。大市场的攻坚战。面对竞争对手日益侵食我司市场份额的情况,XX县区形势犹为严峻,发出了固优势、保格局的军令状,力求巩固市场领先地位。此时,领导经过深入研究,决定委我重任,我也临危受命,力挽狂澜,得以保住XX县区市场稳定发展。在这场没有宵烟的攻坚战里,结合了我自身的特色,发挥了以下几个重要作用:第一:强化通报机制,统一了通报界面,加强通报频次,增加了分析内容,针对社会网点近几个月的情况,细致到镇区微区域,全面把控新增市场局面;第二:整合资源,系统运筹,结合市场发展的态势和市公司出台的优惠政策,借力出力,制定刺激市场增长的一波波策略;第三:抓重点抓大头,聚合有潜力的社会网点,借局布势,把控商业旺区等关键位置,形成一系列连锁效应;第四:完善竞争对手情报收集流程,不惜深入竞争对手供货会,加强情况应对能力,第一时间跟进异动情第1页共11页况,适时作出策略调整,挫其锋芒;第五:调整考核办法,确定考核重点,加大渠道经理对重点考核项的关注度。经过一系列的战斗,XX县区2010年的整体市场份额保持在78%以上,新增份额保持在72%以上,超过了六区域的平均值,保住了领先地位,2010打下的根基也成为了2011年转折点,2011年XX县区继续以这种不可逆转的良好态势,保持稳定的增长(f6)。第二幕。分析报告,专业写手。工作上,除了稳定大市场基础运营外,各种增强型的分析报告和创新型的点子是不可缺少的,正是有了分析,政策的落实才能更加精准到位,正是有了创新,市场才会有新的增长点,工作就有更强大的动力。在支撑的岗位当中,别人的眼里是枯燥无味的,每天都面对一大堆的数据,如果机械性地操作,毫无目的所言。我深知我岗位的重要性,不只是完成汇报就可以了,还要完成数据的挖掘,深入问题的本身。在后台两年来的锻炼,对新增市场放号质量的分析、号码生命周期的分析、弱势地区的分析等等,在提升了个人能力的同时,也给市场的运营提供了指导和决策。(f8)XX县区社会渠道运营分析系统、社会渠道投入产出比工具等创新主题的小发明,也有利于工作效率的提高,问题得以迅速处理(f9)。目前我主要负责分销渠道营销方案管理、kpi指标完成进度监控、落后指标项的提升等等,总是以一位战士的角度,站在市场的高度,与竞争对手角逐(f10)。在工作问题上,本人也常常遇到瓶颈,例如思考问题的高度还停留在某个层面上,数据处理的方法还没有达人本人预期的目的,但我相信,在不久的将来,通过自己的努力,这些都不是问题,因为我有一颗永远爱学习的心(f11)。到公司4年多来,最早吃到早餐,最后看到保案,经常发生,工作的需要,周末也会赶回来加班,从来不计较人生的得与失,我有我的生活,我有我的信念,感谢公司给我最大的动力(f12)。黄旗山承载着东莞人儿时的记忆,为八景之首,展望东莞移动如黄旗山一样,一年四季葱葱绿绿,人气一年胜过一年。第2页共11页我一步一脚印地走来,未来还有无限的可能。谢谢各位领导的支持和聆听,我的演讲完毕,谢谢(f13)。第二篇:竞聘演讲稿2尊敬的行领导,各位同事:大家上午好,今天我竞聘的岗位是执行经理。先向大家介绍一...

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