员工背景调查表（1）调查日期年月日被调查人应聘职位提供咨询人单位职务与被调查人关系联系电话证件调查证件类型：身份证□毕业证□学位证□职业资格证□驾驶证□其他证件□调查结果说明：经历调查前言：（先生/小姐）已向我公司提交了求职申请书，并签字同意我们在法律范围内开展背景调查
他（她）授权我们向您征询和了解他（她）的一些基本工作情况
谢谢您对我们的工作的帮助和支持
1、该员工在贵单位的任职期限为：自年月日至年月日（至今在职□）2、该员工在贵单位的最后职位是：3、该员工离职理由是：个人提出□自动离职□单位辞退□单位除名□其他：4、您将继续雇佣或重新雇佣该员工吗
是□否□视情况而定□5、作为您公司的一名员工，他（她）在工作中表现出来的优点主要有哪些
能否给我们提供一些事实或例子
6、人无完人，金无足赤
您觉得他（她）在哪些地方还有需要改进或改变的呢
其他调查结果：见《员工背景调查表》（2）员工背景调查表（2）本人特此授权贵公司对求职申请书中提及的个人资料、教育机构或工作单位情况的真实性进行调查以证明本人工作能力：签署人：日期：关于对个人信用度的调查声明按照本公司对求职者的调查处理程序，特此声明：本公司将对应聘者的信用度进行调查，希望被调查人能予以理解
该项调查的方式是与被调查人所熟识的人进行接触以获取以下情况：品格、名誉、特点及生活方式
若被调查人希望更多、更详尽地了解该项调查的相关情况，可向我公司提交书面申请
关于对应聘者情况的电话调查[应聘者姓名]已向我公司提交求职申请书，并在该申请书中提及您为其前雇主
[应聘者]签署了个人资料调查授权书，允许您向我公司提供以下情况：[应聘者]在贵公司的工作时间：从[日期]至[日期][应聘者]的职位：[应聘者]工作职责的简单描述：[应聘者]的最终薪金水平：[金额]元[应聘者]的薪金计算单位：小时/周/双周/月/年[应聘者]是否可靠
