领导在六项机制调度会发言VIP专享VIP免费

领导在六项机制调度会发言同志们：一、要充分肯定当前活动所取得的成效这次教育实践活动，在全县广大干部中产生了强烈反响。我们很高兴地看到，全县绝大多数乡镇、部门和单位在这一次教育实践活动中，特别是在以“六项机制”与当前的“四化”建设的紧密结合上，广大干部思想观念进一步解放，推进工作的办法越来越多，干事能力进一步提升，各项工作成果初步显现。大家广泛参与，积极作为，经济社会各项事业取得了明显成效。下面我通报一下当前一些主要的情况：一是经济指标显著提升。开展“精心谋事、用心干事、专心成事”教育实践活动，推进“六项机制”，催生出全县经济社会强劲的发展势头。前三季度，全县完成gdp66.75亿元，同比增长10.2%。完成财政总收入7.48亿元，同比增长36.7%。完成规模以上工业主营业务收入141.9亿元，同比增长45.4%；共向上争取各类资金7.32亿元，同比增长18.3%；新增贷款7.74亿元，比年初增长16.6%。二是项目建设加快推进。在教育实践活动和推进“六项机制”中，各单位千方百计致力项目建设，广大干部抓项目、破难题的能力不断提升，加快了项目建设步伐。梅林镇、茅店镇围绕项目建设实行倒排工期、分级调度、挂牌督办、每日绩效日志等制度，推进了用地保障、拆迁安置工作。储潭统筹办、储潭乡超前规划建设安置新型社区，虽然整个统筹示范区综合体的征地拆迁还没有完全推开，但先推进了安置区规划，征地拆迁已经完成了100多亩。县国土局、发改委大胆解放思想，今年我县储潭试验区道路、循环经济产业基地道路、巨龙公司废旧金属回收综合利用等3个项目争取列入省重点项目保障用地行列，共获得省级用地指标1262亩，占全市的近30%，是全省争得省级用地指标最多的县，着力破解了项目用地难题，此外发改委在争取资金、争取项目方面也卓有成效。三是特色亮点逐步显现。无论是在经济工作，还是党建工作，在市里、省里都有了一些特色和亮点。比如说“三送”这第1页共7页一块，在县、乡、村设置三级网络，现在普遍的乡镇都做了一个比较规范化的与便民服务结合在一起的“三送”服务中心，紧密结合了市委的要求和基层群众的实际需要，做得比较实在、比较实用。大埠乡创建的“大埠人家”，现在又延伸到东莞，设立了东莞“三送”服务站，结合了当前流动人口管理和服务的实际，具有很实用、很有效的服务功能。对此，很多领导包括学者就很敏锐地意识到，这是一个今后加大流动人口管理和服务、创新社会管理机制的一个路径、一个契机，现在这也引起了各相关新闻媒体、各相关部门和上级领导的关注；吉埠、南塘镇结合自身优势构建的社会管理创新机制平台、廉政效能保障机制平台和“三送”服务中心很有特色，值得大家借鉴；洋塘工业小区的鞋业产业基地前线指挥部向群众征地拆迁安置和服务的各项功能集中在板房上，让当地老百姓把要办的事在这个板房内办完，不再跑乡镇政府，不再跑县里部门。所以说，这些都是特色、亮点，“六项机制”就是要这样跟进到项目上，跟进到基地上，跟进到人民群众的“家门口”、身边，这样我们的工作才能更顺利、更有效、更快的推进。四是干部作风明显转变。我们可以看到，也可以感受到，换届以后，各乡镇干部、县直单位干部为了推动工作加班加点、跑上跑下、真抓实干推进工作，推进“六项机制”，干部的精、气、神提上来了，作风也更加扎实，为“四化”建设快速推进提供了保障。韩坊乡在全体乡干部中实行“三个三”群众工作制来抓干部作风推动工作；南塘镇推行干部“日清日结”报表制度增强干部抓落实的自觉性和主动性；县行政服务中心管理办在全市率先推行了网上审批和电子监察系统，全面提升了政务审批的效率。二、要客观认识当前活动还存在的不足、问题、差距总体来看，全县教育实践活动和“六项机制”推进工作进展顺利，成效明显。但也有一些不足和差距，主要体现在这么几个方面：一是乡镇、单位和部门间重视的程度不平衡。有的单位主要负责人没有足够重视，工作责任心还有待加强，停留在一般交办，“六项机制”和“精心谋事、用心干事、专心成事”活第2页共7页动的一些要求有些单位的主要负责同志还不是太清楚里面的实质含义和要求，这些工作是...