下载后可任意编辑党委创新工作情况汇报与党委办公室会议上的讲话稿汇编党委创新工作情况汇报今年来,我们以创新工作实践为契机,以“以人为本,诚信服务—超前意识教育实践探究”为切入点,通过创新宣传教育工作机制、安全宣教工作机制、党建工作考核评价机制等,深化了管理创新年实践活动,推动了基层党组织和党员队伍长效机制建设,充分激发了区队基层党建的内在活力
一、创新机制——构建基层党建工作新格局我们切实把党建工作纳入单位重要议事日程,通过党政联席会与行政工作同讨论部署、同检查考核
通过健全党支部“书记负责制”、“党员大会议事制度”、“责任追究制度”、“党内监督制度”、“宣传教育工作机制”、“安全宣教工作机制”、“党建工作考核评价机制”等,完善党支部工作会议制度、党建联席会议制度和经验沟通制度,开展群众评党员、党员评党组织“互评”活动,实现党支部的目标管理化、管理法律规范化
通过创新基层区队党建工作机制,建立长效机制,激发了党员干部的内在动力
二、创新方法——增强基层党建工作新实效针对党建和区队工作中出现的新情况、新问题,我们积极探究解决问题的有效方式方法,以“以人为本,诚信服务—超前意识教育实践探究”为切入点,就如何加强服务意识教育,提高服务质量做了初步探讨,取得了初步成效
通过在党员干部中开展“平凡岗位、党性升华”主题实践活动,形成支部和党员共创共建的工作格局
截至目前,已经涌现了***(热情服务)、***(优质服务)、***(精细维护第1页共7页下载后可任意编辑设备)、***(安全有心人)、***(节能减排)等一批服务标兵、安全、质量、节排等标兵能手
三、创新载体——激发党建工作新活力根据“党委创新工作实践办法”的原则,通过不断创新工作载体,激发全体党员的创新热情,为区队党建工作注入生机和活力
在“学党章、练技能、争先锋”活动中,根据党员责任区分别开展竞赛活动,30多名党员活跃在生产岗