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培训准备培训技巧培训评估什么是培训
破冰游戏培训师的角色培训流程成人学习的模式破冰游戏的目的破冰游戏的目的集中学员注意力打破僵局,让学员有归属感消除学员间陌生感了解学员,为开始培训做铺垫破冰游戏培训师的角色培训需求分析培训设计培训实施培训评估培训跟踪培训流程成人学习的特点成人学习的特点经验导向自我导向成果导向成人学习的模式成人学习的障碍成人学习的障碍工作经验的影响自我中心/习惯难改实用主义成人学习的模式成人学习的方法成人学习的方法让他自己愿意改变在亲自操作中学习调整思考的角度成人学习的模式成人学习的原则成人学习的原则通过感官来学习重复加深印象多互动和参与,避免枯燥轻松的环境更易学TraintheTraintheTrainerTrainer什么是培训
培训准备培训技巧培训评估培训前的准备场地布置物料准备设备检查自我准备培训前的准备场地布置物料准备设备检查自我准备培训前---场地布置•鱼骨式•马蹄形•课桌式•会议式桌椅的摆放桌椅的摆放鱼骨式鱼骨式讲台以学员为中心,互动性强容易形成小团体培训前---场地布置马蹄形马蹄形严肃认真•很正式,须有很好的技巧打破僵局•不利于小组讨论与互动培训前---场地布置讲台课桌式课桌式讲台坐位角度比较统一•以讲师为中心•不利于小组讨论与互动培训前---场地布置会议式会议式讲台正式•以讲师为中心•气氛严肃培训前---场地布置合理安排桌椅摆放重要性合理安排桌椅摆放重要性确保以学员为中心确保培训效