五月工作总结及六月计划月工作总结及六月计划一：五月份的工作总结1、员工的稳定性不强，在这方面店里和公司也都做了一些沟通改善一些不满，针对这些问题大家开了一个会议主要是说出自己对工作不满抱怨的原因需要我们解决的问题，灌输一些体现自我价值、也让他们知道企业需要的价值，了解自身的优缺点，通过努力的沟通学生基本都稳定下来了，赵晓凤家里有事坚持要回家、陈思铭回家当兵。2、天气热了做养生菜的炉灶一开温度很高上个月鱼死一百七八十斤，用了鱼池消毒、换水的次数加强、加冰块都不怎么管用，看是否有其他的解决办法。3、端午节送礼包我们都基本送完了，客人还好是比较喜欢的，说我们企业过节还想着我们。4、这个月不但灌输了酒水知识，月底还给员工增加了包间典故和茶文化的知识，都给员工复制了资料监督学习，例会提问给大家讲解，还在学习中。二：六月的工作计划1、送客我们这方面是做的不足的加强每个人的送客监督，区域管理人员负责监督，经理检查提高大家的重视度、每有一次不送客管理员和服务员都巡台处罚。2、分菜服务是比较弱的一直没有得到更好的改善，我们将采取每个管理人员带领几名员工进行分菜服务，责任到人争取把这方面提高，大厅、包间评选做的好的和不好进行奖励处罚主要是一些奖品，不使用加减法。第二篇：五月总结六月计划五月总结六月计划尊敬的公司领导；您好。转眼五月即将结束，回看这段时间的营业情况，比上月稍微高一点，这也是离不开公司的支持，与带领下的成绩。在此我也会加倍的努力，前厅的人员暂时稳定，我也会加大力度的交他们。计划如下；第1页共5页1在客源方面，多于老客人打电话。加强结实新的客人，跟进老客户，对于老客户，我们赠送水果，和贵宾卡。2天气炎热，对于水电我们也严格控制，专人开关。3换了新的厨师长，与厨师长协作，保证出品的质量，控制在最好的水平。4加强现场监督管理，服务人员的工作效率和服务态度，各项规章制度的执行情况，发现问题及时纠正和处理。5抓好设备的维修保养，提高完好率，加强日常管理，防止事故发生，搞好卫生工作及安全工作。餐厅企业在发展，我也要学习。希望在公司领导及区域经理的支持与指导下；更好地服务于宾客，争取拿出好的成绩。第三篇：五月份工作总结及六月份计划五月份工作总结及六月份计划五月总计：协调并解决各个部门erp操作人员反馈的各类erp系统问题和流程操作问题并组织了erp备选人员的系统操作培训和考核或进行交流系统相关问题。公司企业邮箱新增人员邮箱进行简单的登录和应用培训，并且收集问题与问题的解决。本月有新的公司新闻进行及时更新动态信息和网站后台技术支持等。本月完成考勤机、消费机、门禁、二道门闸的技术支持（开通/关闭/变更权限）、问题收集与解决。汇总统计各部门it需求，制作采购计划提交与陈慧慧并提交于采购部并梳理现有设备档案，制定台帐及电子档案（资产编号、设备序列号对应等）及时进行it设备的验收入库、领用发放和登记，及时更新it设备台帐，每月进行成本分摊；按时提交本月绩效评分和相关佐证材料、及下月绩效考核指标修改按计划节点提交本月各类数据分析，如it设备报修台帐、it系统问题跟踪表、it设备领用记录表等。根据各部门报修的问题进行故障排查，登记it报修台帐，包括设备及应用软件。第2页共5页支持会议室投影电脑音效及电脑设备调试；提供二期、宜兴及其他兄弟公司的it技术支持及主管安排的其他临时性工作。六月计划：结合五月总结，完成之前的工作，完成erp系统的操作手册及梳理it设备台账，提供二期、及宜兴的技术支持。第四篇：五月份总结及六月份计划办公室主任六月份工作总结及七月份工作计划一、六月份总结：1、组织、完善了劳动用工合同的“五个百分百”。2、维护办公楼前后的环境卫生。3、维护维修了办公楼、公寓楼内设施。4、整理、布置了三楼会议室。5、传达好领导决定，落实好各项工作任务。6、组织、接待了各级领导检查，及时提供和准备各种材料。7、组织安排矿长办公会议及其他各项会议。8、积极配合各部门完成了其他各项任务。二、七月份办公室工作计划：1、继续完善劳动用工工作。2、协助职业病防治等工作的管...
