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在全市机构编制工作会上的讲话在全市机构编制工作会上的讲话篇1同志们:今天召开全市机构编制工作座谈会,主要任务是贯彻落实全省机构编制工作会议精神,研究部署20xx年全市机构编制工作。待会黎新民同志还要作工作报告,对去年工作进行回顾总结,对今年工作进行安排部署,请大家抓好落实。下面,我先讲三点意见。一、把握形势要求(一)谋划工作要有新理念。党的十八届五中全会提出了创新、协调、绿色、开放、共享的五大发展理念,在新形势下,机构编制工作要以五大发展理念来统领机构编制工作。践行创新发展理念。就是要全面激发改革管理的生机和活力,在当前形势下,机构编制工作要解决一些难题,突破一些掣肘,就必须勇于创新,用创新的思路、创新的举措、创新的方法来破解工作中的难题和掣肘。机构编制工作既要坚持原则、把握政策;更要立足创新、深化改革。践行协调发展理念。就是要统筹兼顾、协调推进工作。机构编制工作任务重,头绪多,人手紧,要树立一盘棋思想,善于运用辩证的思维,处理好行政体制改革与全面深化改革,严控机构编制总量与保障重点工作需要的关系。践行绿色发展理念。就是要最大限度发挥机构编制资源的使用效率。机构编制规模要控制在合理、适度的范围,做到精简统一效能。通过深化行政审批制度改革、推行权力清单制度等措施,减少权力寻租空间,推动权力在阳光下运行,助力打造政治生态上的绿水青山。践行开放发展理念。就是要以开放的视野开展工作。机构编制工作已逐渐从幕后走向台前,直接面对具体的矛盾问题,直接服务于经济发展。要打破封闭心态,坚持开门搞改革、强管理,积极借鉴各行各业各领域好的做法和经验,不断扩大社会参与度。践行共享发展理念。就是要让人民群众有更多的获得感。机构编制工作越来越与群众利益密切相关,要了解群众诉求,坚持问题导向,拿出真招实招,务求机构编制管理改革成果群众看的见、感受得到。机构编制第1页共22页工作要以服务对象尤其是人民群众满意不满意、高兴不高兴、认同不认同作为衡量工作的重要标准。(二)推进创新要有新突破。一是要在简政放权,降低制度性交易成本上有新突破。更加重视和激发微观主体活力,把放手当作最大的抓手,在行政权力上多做减法,切实放松管制,给市场主体松绑减负。二是要在改进市场监管,优化政府服务上有新突破。通过明确部门职能、理顺职责关系、整合市场监管资源等,推动调整各类扭曲市场的政策和制度安排,营造公平竞争的市场环境和良好的创业创新环境。三是要在补齐公共服务短板,创新服务供给上有新突破。要加快事业单位分类改革,提高事业单位提供公共服务的效率和质量。创新公共服务提供方式,加大政府购买服务力度,鼓励社会力量兴办公益事业。推进生产经营类事业单位转企改制,培育和增加新生市场主体,为大众创业、万众创新提供新动能。(三)服务发展要有新举措。全力服务好市委经济工作会议提出的产业主导、全面发展的总战略和兴产业、强实体、提品质、增实效的总要求,就机构编制工作而言,深化改革要细化举措,狠抓落实,切实当好改革的推动者;简政放权要放管结合、无缝对接,切实当好放管服操盘手;控编减编要有保有压、增减平衡,切实当好机构编制资源的好管家;依法行政要规范运行、公开透明,切实当好法治政府建设的助推器。二、突出工作重点一是认真抓好机构编制规划工作。20xx年是十三五开局之年,要尽早启动机构编制规划工作。编制好我市十三五机构编制工作规划,其中很重要的一点就是要切实落实供给侧结构性改革的理念和要求,由单纯追求量的需求向质与量并重转变。人员编制总量只减不增,这是工作的总基调,也是一项严肃的政治任务。要扭转过去新增一项工作任务就增加机构编制的做法,机构编制管理要着重在控和减字上下功夫。在控和减的同时,要创新管理方法,加强对机构编制的宏观调控,不断提高机构编制资源配置效益。全市机构编制系统要找准新时期机构编制工作的定位,多为党委、政府和编委当好参谋、出好主意,不断创新机构编制工作更好服务经济社会发展的具体方法和路第2页共22页径。二是要深入推进行政管理体制改革。按照推进五个郴州建设的目标,...

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