海南省2017年上半年员工福利规划师考试试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格
一、单项选择题(共50题,每题2分
每题的备选项中,只有一个最符合题意)1
对于流动资产或存货的赔偿金额,通常也要按照其不同的损失程度来计算
对于全部损失和部分损失的赔偿金额下列说法不正确的是()
A.全部损失时,受损财产的保险金额等于或高于出险时账面余额时,其赔偿金额以不超过出险时账面余额为限B.部分损失时,受损财产的保险金额等于或高于账面余额,按实际损失计算赔偿金额C.全部损失时,受损财产的保险金额低于出险时账面余额时,其赔款不得超过该项财产的保险金额D.部分损失时,受损财产的保险金额等于或高于账面余额,其赔偿金额以不超过出险时账面余额为限2
下列不是保险人对受损的保险机器采取的赔偿方式有__
A.赔偿金额可用现金进行支付B.可以用重置方式换置受损机器C.可以用估价的方式赔偿受损的部分D.可以用修理的方式赔偿受损机器3
在保险事故发生后,投保人、被保险人或受益人以伪造、变造的有关证明、资料或其他证据,编造虚假的事故原因或者夸大损失程度的,保险人可以()
A.完全不承担赔偿或给付保险金责任B.对其虚报部分不承担赔偿或给付保险金责任C.以行为人违反诚信原则为由解除保险合同D.向公安机关举报其保险诈骗,没收已交保费4
员工福利计划的规划书应该包含的内容有__:①员工福利规划与战略制定的意义;②组织内部和外部环境分析;③现有员工福利状况分析;④规划与策略;⑤实施方案与对策;⑥规划与战略实施的前景分析
A.①②③④⑥B.①②③④⑤C.①②③⑤⑥D.①②③④⑤⑥5
作为福利反馈过程中的一种沟通媒介,大型或小型福利会议属于__
A.视听媒介B.印刷媒介C.人际媒介D.电子媒介6
保险公估从业人员上岗前接受培训时间不得少于__
A.80小时B.72小时C.60小时D.4