下载后可任意编辑党支部干部作风建设年总结与党支部干部先进性教育整改方案汇编党支部干部作风建设年总结自开展“干部作风建设年”活动以来，*水文局党支部仔细谋划，仔细总结，在总结中求进展。一、领导高度重视，充分进行思想发动3月2日，*局党支部开了全体职工大会，仔细传达学习了《关于开展“干部作风建设年”活动的实施意见》、《关于开展“干部作风建设年”活动的通知》，根据干部队伍中存在的思想作风不端正、工作作风不扎实、责任心不强、服务意识差等突出问题，会上局长就如何开展好“干部作风建设年”活动从思想上、行动上、工作上、学习上等方面作了动员，深刻阐明了开展“干部作风建设年”的重要意义和必要性，打下了坚固的思想基础。二、结合工作实际，切实加强组织领导为确保活动开展扎实有效，我局结合自身的工作特点，制定了符合我局实际的“干部作风建设年”活动方案，成立了以党支部书记刘振铎同志为组长的活动领导小组，活动办公室设在劳人科，具体负责活动的组织落实。从组织上保证了“干部作风建设年”活动的展开。三、合理安排时间，仔细组织学习调研根据方案要求，针对局里点多、面广、人员分散、工作头绪多等实际情况，我局制定了第一阶段学习计划、充分利用时间，组织全局人员仔细学习了胡锦涛总书记在十七届中纪委三次全会上的讲话、市委、市政府关于开展“干部作风建设年”活动的文件精神，截止3月底，共组织集中学习6天，主要围绕如何加强党性修养、弘扬优良作风、提高执行力，如何推动水文事业又好又快地进展等方面展开学习、第1页共4页下载后可任意编辑讨论，撰写心得体会。在学习方式上，实行集中学习和个人自学相结合，并要求各部门做好记录，学习阶段结束后，中层干部要写出心得体会。从检查情况来看，绝大多数部门、绝大多数同志都能按要求做到。局领导班子从工作实际出发，围绕贯彻落实市委、市政府和省局部署，结合我局工作实际确定了联系点和调研课题，中层领导干部也结合各自的工作，确定了调研课题，提交了调研报告。四、以活动为契机，整顿干部作风，严肃劳动纪律局党委以开展“干部作风建设年”活动动为契机，严格劳动纪律，严查迟到、早退、上班时间上网玩游戏等违反劳动纪律的情况，整顿机关工作作风；整顿干部作风，提高工作效率；围绕服务科学进展、服务工作大局、服务基层群众、破解进展难题，做出了公开承诺事项，接受社会监督。干部作风建设年活动第一阶段工作，全体干部职工都受到一次深刻的理论教育，贯彻省委、省局党委决定的自觉性有了新的增强，进一步明确了努力方向，振奋了精神，改进了作风，推动了工作。但也应清醒的看到，在这一阶段中也存在一些不足，如：理论联系实际不够深化，心得体会有待更进一步深化等。我们要正确熟悉本阶段工作，在下一阶段工作中，发扬成绩，弥补不足，以周密的部署和细致的安排确保干部作风建设年活动深化开展第2页共4页下载后可任意编辑党支部干部先进性教育整改方案党支部干部先进性教育整改方案通过开展前阶段保持先进性教育活动，通过批判和自我批判，自我反思，与先进典型相比较，充分认识到自己在各方面还存在不少差距：1、共产主义信念不坚定实现共产主义是我们每个共产党员所追求的最高目标，也是每个共产党员的远大理想，但在现实生活中，常常会受到一些不良风气的侵袭，使自己的信念发生动摇，总觉得实现这一目标很遥远，与自己关系不大。2、宗旨观念淡泊、模糊在具体工作中还不能全心全意为人民服务，与郑培民及身边的先进典型相比自己觉得非常惭愧。3、组织纪律松懈平常要求别人的多，自己做表率的少。对别人马列主义，对自己自由主义。平常工作中只求过得去，组织纪律放松一点无所谓，这种思想还在很大程度上存在。4、思想作风不扎实、不深化自身存在的毛病及不足，不从思想根源查找，不从主观方面查找。5、工作进取精神不强，业务工作本领不硬工作态度马虎，平常工作总觉得自己在为别人做，为领导做。工作干劲不足，只求过得去，不求过得硬。工作缺乏钻研精神，新时期的农村工作矛盾多，情况复杂，不能很好的深化钻研，泡在办公室的时间多，形式主义、本本主义、自由主义等在...
