县人口和计划生育局工作总结报告一、高点定位，统筹安排，推进人口计生工作健康均衡发展县委、县政府把人口问题放到经济社会发展全局和改革稳定大局中去定位、去谋划、去推动，省人口计生工作电视电话会议后，我县层层贯彻落实会议精神，相继召开四套班子会、党政联席会、全县人口计生工作会议，统一思想认识，做到思想认识不松懈、基本政策不动摇、工作力度不削减，始终保持强劲推进的工作态势，在统筹解决人口问题上实现新突破，切实做到认识到位、责任到位、措施到位、落实到位。1、强化领导。县委、县政府加大对人口计生工作支持力度，坚持计生局长列席常委会制度，全年专题研究计生工作6次，解决主要问题10个，确保重点难点和体制机制等深层次的矛盾和问题得到及时有效解决。同时，将人口计生工作纳入经济社会发展总体规划、纳入年度重点工作内容、纳入重大事项督查范围，确保了人口计生决策贯彻落实到位。2、统筹推进。县委、县政府将人口计生工作纳入全县整体大考核中，将县直人口计生工作考核纳入组织部、纪委的考核中，对县直单位出现政策外生育的实行“一票否决”。同时把计生工作纳入对农村“两委”班子考核中，把倒数7名的村定为人口计生工作“重点管理村”，扣除村级经费和村“两委”的绩效工资。3、落实责任。严格落实人口计生目标管理责任制，科学考核，兑现奖惩，层层签订《人口和计划生育工作目标管理责任书》，落实“一票否决”。今年以来，1个县直单位被县“一票否决”；加大对乡镇、村的直查直处力度，查实一起，处理一起，今年共查处党员干部计生违法违纪案件10起。4、加大投入。高度重视计生经费的落实，截止9月30日已投入1313.6万元，人均达到44.92元。落实奖扶、特扶资金98.688万元，落实孕前优生健康检查配套资金10万元，农村育龄妇女免费生殖健康检查资金45.3万元，计生救助公益金30万元，解决村组计生队伍工资177.64万元。经费的投入到位，第1页共6页有力解决了人口计生事业发展的“瓶颈”问题。5、狠抓督查。完善人口和计划生育监督考核机制，定期对人口计划、出生人口性别比、流动人口、计生奖励政策落实、孕前优生健康检查等工作进行重点督查，并及时通报，推动了全县人口计生重点工作的落实。6、综合治理。健全完善人口和计划生育领导小组议事、决策制度，定期召开联席会议，推进人口出生、婚姻、户籍、教育、就业、医疗、社会保障、流动人口等工作协调发展。制定了《关于实行公共决策人口和计划生育初审制度的意见》，把初审制度的落实情况纳入人口计生综合治理的考核内容，对提拔的62名领导干部，发展的170名党员、430名积极分子都进行了严格的计划生育审核。在全县推行军民共建人口计生“一通三”工程，强化定点医疗机构优先优惠制度的落实，助推了人口计生工作发展。二、瞄准目标，狠抓落实，在重点难点工作上实现新突破1、遏制出生人口性别比升高现象。实行一把手亲自抓，一支队伍专门抓，“一票否决”严格抓的工作机制，县政府与乡镇和有关部门层层签订责任书，相关部门在4月份、8月份开展联合执法，集中整治“两非”专项行动，落实查处“两非”案例6起、其中典型案件1起。认真落实“三级两全包保责任制”，建立再生育妇女孕前监控月报制度，保证出生人口性别比工作步入长效管理轨道。全县出生人口性别比为107.59，控制在正常范围。2、加强流动人口计生服务管理。县委、县政府把流动人口服务管理工作纳入经济社会发展规划和计划生育目标管理责任制，解决专项经费，并组织有关部门联合开展督查，确保流入已婚育龄妇女免费技术服务覆盖率达到98%以上，在县居住地免费避孕药具获得率和可及率达100%。建立了流动人口定期通报制度和信息平台管理使用制度，形成了“统筹协调、服务均等、信息共享、区域协作、双向考核”的管理新机制。3、落实人口计生利益导向政策。县委、县政府制定《关于提高计划生育家庭救助标准的实施意见》，县筹措救助公益金30万元，救助特困家庭31人，其中伤残22人，死亡19人，为第2页共6页全县18周岁以下307名独生子女父母兑现每人每月10元的奖励；为3名农村独生子女参加高考加10分；为1名退休职工独生子女父母落实了3000元...
