“改进领导班子作风建设分析会”安排合水务发"2012"48号关于印发《水务系统“改进作风、提高效能、优化环境”主题活动阶段工作安排》的通知局属各单位：为了全面贯彻县委、县政府《关于在全县开展“改进作风、提高效能、优化环境”主题活动的意见》（合发[2012]2号）文件精神和全县动员大会工作要求，进一步强化措施，确保活动有序开展，提高工作实效，特作如下安排：一、方法步骤全局“改进作风、提高效能、优化环境”主题活动从2012年3月开始到2012年12月结束，整个活动分四个阶段进行：（一）动员部署阶段（3月1日至3月31日）1、成立机构，制定方案。学习传XX县区委、县政府《关于在全县开展“改进作风、提高效能、优化环境”主题活动的意见》（合发[2012]2号）文件和全县动员大会精神，成立水务系统“改进作风、提高效能、优化环境”主题活动领导小组，结合全系统实际制定实施方案，精心部署，细化任务，靠实责任。2、召开动员大会，全面安排部署。各单位召开职工大会，安排部署，广泛动员，全力抓好主题活动的深入开展。3、全面组织学习，强化干部思想教育。结合本系统各单位实际，制定切实可行的学习计划。原则上要求每名科级干部记3万字以上的专题学习笔记，撰写调研文章一篇，一般干部记2万字以上的专题学习笔记，写心得体会一篇。（1）开展公开承诺活动。3月份水务局局长要在合水电视台作出公开承诺，接受社会监督，班子成员通过公示栏进行公开承诺。（2）开展环境建设大讨论。全系统各单位要紧紧围绕改进干部作风、提高工作效能、优化发展环境这一主题，认真开展第1页共4页大讨论，着力破除一切不利于开放开发、妨碍跨越发展的思想观念。（二）查找剖析阶段（4月1日至6月21日）1、广泛查找，多方征求意见建议。以开展交心谈心活动、召开座谈会等多种方式，征求和听取方方面面的意见和建议，主要领导深入一线听取、了解情况，查找存在的突出问题。2、组织开展“五查五看”活动。即。“查学习作风，看学以致用效果好不好；查思想作风，看事业心、责任感强不强；查工作作风，看服务到位不到位；查领导作风，看工作抓得实不实；查纪律作风，看落实政令畅通不畅通。”3、认真对照，深入剖析。在学习的基础上，坚持全员参与，通过召开各类民主生活会、干部职工座谈会，采取“自己找、领导点、互相查、群众评”等形式，从“六个方面”（思想作风、工作作风、领导作风、纪律作风、坏境建设和执纪执法）认真查找班子和个人在作风建设和效能建设方面存在的问题，认真归纳梳理，撰写剖析材料，研究具体解决办法和途径，最大限度的组织广大干部职工参与，增强活动的针对性和实效性。4、联系群众，帮办实事。结合我局重点工作，将主题活动与创建文明机关、“感党恩、树新风、促发展”、“联村联户，为民富民”主题活动有机结合起来，健全和落实帮扶工作制度，每名干部职工邦联2户困难群众，每年为帮扶的困难群众办3件以上实事，让人民群众得到实实在在的利益。（三）整改提高阶段（6月22日-11月20日）1.集中开展整改落实。坚持边学边改，边查边改和集中整改相结合的方法，对征求意见、自查剖析和公开评议中反映和发现的问题，通过组织召开领导班子会议和职工座谈会等方式，认真梳理，讨论制定切实可行的整改年方案，落实整改责任、措施和时限，逐项查纠整改，做到问题不改正不放过，切实解决领导班子和干部队伍在作风建设、机关效能建设和坏境建设等方面存在的突出问题，努力以问题整改的实第2页共4页际成效取信与民。2、建立健全长效机制。要立足当前，着眼长远，把加强制度建设贯穿于整个活动始终，深入查找制度机制上存在的漏洞和不足，及时总结活动中行之有效的做法和措施，积极开展制度“废改立”，对不适时宜、影响和制约发展的制度要坚决废止，对存在缺陷、不完善的制度认真修订完善。认真推行“八项制度”（首问首办责任制、限时办结制、服务承诺制、领导干部问责制、领导干部勤政廉政公示制、重大项目建设督查制、软坏境建设监测制、机关效能投诉机制），进一步健全“改进作风、提高效能、优化环境”的长效机制。（四）总结验收阶段。（11月21日-12月20日）活动结束前，要对...
