党组织书记个人总结与党组织书记抓党建工作述职评议汇报汇编VIP专享VIP免费

下载后可任意编辑党组织书记个人总结(多篇范文)与党组织书记抓党建工作述职评议汇报汇编党组织书记个人总结xxx党组织书记加强社会管理集中轮训工作总结xxx有823个支部17039名党员，自去年底以来，我们根据《关于开展基层党组织书记加强社会管理集中轮训工作的通知》、《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》精神和中组部通知要求，以提高党组织带头人整体素养为目标，以提升基层组织服务社会管理工作水平为目的，不断强化措施，拓宽途径，突出重点，丰富形式，圆满地完成了党组织书记的轮训任务。全区共举办培训班36期，培训党组织书记992人，参训率达100%。通过轮训，基层党组织书记的能力得到增强，服务群众的本领得到了提高，为推动全区基层组织的晋位升级打下了基础。具体做法是：一、强化措施，加大轮训的落实力度在党员轮训工作中，我们着重狠抓了“四个落实”，将轮训工作与上级要求落实到位1、轮训规划落实。接到省、市委通知后，区委组织部专门召开了党员轮训工作会议，制定下发了党员轮训工作的通知和党员培训计划实施方案。对培训的任务、目的、时间、方式、内容及组织领导等作出了具体的要求和安排。2、轮训职责落实。我们对轮训职责进行了明确。区委组织部负责制定全区的规划、指导督促和检查；街道党委具体负责实施；农村、社区、机关、两新组织党组织密切配合，市委党校负责师资调配、培训。为了加强对轮训工作的领导，我们在人手少，任第1页共16页下载后可任意编辑务重的情况下，确定一名副部长专门负责抓党员轮训工作。各街道、机关单位党委成立了轮训工作办公室，由分管党群的副书记和组织委员具体负责协调指导，督促落实，确保轮训工作不走过场，落到实处。3、轮训阵地、师资、资金落实。为提高轮训工作的法律规范性，保证轮训质量，我们建立了以区委组织部为主体，市委党校为龙头，街道党工委为阵地的网络轮训体系。确定专职老师，负责轮训工作。年初区组织部还从留存党费中拿出2万元作为轮训专项资金。各单位也列支了专款，保证了轮训工作的有效开展。4、轮训任务落实。我们对街道、机关下达培训指标，对参加情况列入基层组织建设目标考评内容。区委组织部抽调人员，组成了培训指导督查小组对培训情况进行督查，先后对几名不根据规定参加轮训的党组织书记进行了通报批判。二、突出重点，增强轮训的针对性1、针对各行业各领域工作的实际，确定不同的培训内容。我们将培训内容划分为必修课和专业课。必修课即集中学习胡锦涛同志的科学进展观，学习党的十七大以来的重要会议精神，学习省委、市委的重要进展方略。专业课即根据党员所从事职业加强社会管理的要求确定授课内容。由于重点抓得准、抓得牢，党员们认为培训具有针对性，内容对路，学得有劲头，也有收获。2、结合近期中心工作，充实党员培训内容。我们在规定学习内容时终坚持把中央和省、市委的大政方针及区委主要工作任务纳入到培训活动中来，把轮训工作与年度民主评议工作，与年度民主生活会，与年度工作总结相结合，党组织书记通过集中学习讨论把思想解放不够、工作创新不够和联系群众不够作为突出问题来解决，较好地统一了思想，理清了社会管理的思路。3、找准学用结合点，着力转化学习成果。通过培训，使党组织书记掌握科学进展的理念，澄清思想上和工作上的一些糊涂认识和困惑，第2页共16页下载后可任意编辑树立“科学进展”的思想，下大力气推动全区科学进展和跨越进展的认识；树立开拓加强社会管理创新，妥善处理社会矛盾，提高危机处理的能力。三、丰富形式，创新轮训的教授载体区委对轮训高度重视，要求贴近基层，突出有用，听得懂、学得会、用得上。区委组织部根据本次培训的方向和地区实际，精心设计载体课程，得到了培训人员认可。1、高端资源，权威声音。一是组织基层党组织书记43人参见全市社会管理培训班。二是区委组织部统一组织加强社会管理培训班，邀请了省委党校教授进行了社会管理创新的讲课，区组织部、民政局领导对我区的社会管理创新情况进行了专题讲解。既有理论政策，又有大量案例；既有当前基层社会管理形势任务的讲解，又有基层常用法律法规的解读；既有群众...