1欢迎词欢迎您加入麦田摄影德江店,祝贺你顺利通过面试选拔,成为我们这个大家庭的一员
麦田摄影人知道:一根稻草,扔在街上就是垃圾;与白菜捆在一起,就有白菜的价值;与大闸蟹捆在一起,就有大闸蟹的价值
我们与谁捆绑在一起,这很重要
与有梦想的人在一起,会被激发梦想;与优秀的人为伍不会平庸;与勤奋的人在一起,学不到懒惰;与阳光的人在一起,学不到抱怨
一个人,不一样的平台将会体现其不同的人生价值
作为公司的总经理,我将尽可能的为你提供更为扁平化的工作环境,同时,我也期待着你的出色表现
本手册将向你介绍麦田摄影的企业文化及日常工作中的行为准则,仔细阅读便于您更好更早的适应公司的工作
如有疑问欢迎随时与当值主管交流
我们期待看到你麦田摄影展现才华,做一个有责任心、善于沟通、协作、并快乐工作的员工
祝:工作愉快
总经理:赵斌麦田摄影企业文化麦田摄影企业文化的建设有三个层面:一是核心理念层(MI),二是行为层(BI),三是形象外表层(VI)
2麦田摄影人认为企业之所以能够成功,能够不断发展,能够永续经营,是因为建基在了文化这个梁柱架构上
即是说,一座巍峨高耸、外型优美建筑,也必定建基在精心设计的梁柱架构下,才能经得起振动
纵观所有成功的企业,都必定有其独特的经营管理信念,而且是坚决并持之有恒的
麦田摄影在多年来的不断发展和实践中,亦悟出一套成功的企业原则和理念
这套思维模式是整个企业经营管理系统的核心动力,它指导、约束和激发员工同心协力向企业的愿景迈进
有些企业管理者可能认为企业管理需要的是硬性的规章制度再加上人性化的疏通就能驾御员工
但麦田摄影人认为除此之外,企业管理亦必须在员工的进取和团队精神上下功夫,精髓在于大家的思维、想法是否上下一致
那如何统一大家的思维想法,就需要管理者持之以恒的文化教育和辅导,这是人才培养和企业发展的核心管理工程
麦田摄影企业文化管理哲学的指引,说的