干部队伍综合素质思考组织部门作为党委管干部、管党员、管人才的工作部门，其地位十分重要。组工干部队伍能力的强弱和形象的好坏直接关系到广大人民群众对党的看法，进而影响到党的执政基础。组织干部作为党的干部路线的具体执行者，在选贤任能的过程中肩负着重要的历史使命，组工干部是否具备识才之能、容人之度、护才之胆，关键要抓好组工干部的作风建设。一、以“加强作风建设，促进廉洁从政”主题教育活动为突破口，抓好组工干部队伍作风建设（一）开展“加强作风建设，促进廉洁从政”教育活动是各级党委的要求。当前，我们的干部作风不断改进，主流是好的。但是，加强干部作风建设是一项长期、艰苦而复杂的任务，存在着一些突出的作风问题。胡锦涛总书记在中央纪委的重要讲话中，从八个方面对这些问题进行了精辟概括：一是不思进取、得过且过。二是漠视群众、脱离实际。三是形式主义、官僚主义。四是弄虚作假、虚报浮夸。五是铺张浪费、贪图享受。六是阳奉阴违、我行我素。七是独断专行、软弱涣散。八是以权谋私、骄奢淫逸。这八个方面的问题针对性很强。虽然它们只是发生在少数干部身上，但其消极影响和后果不可低估。干部作风方面存在问题有着复杂而深刻的社会根源和思想根源。如果我们不警惕、不警觉，一些党员干部就有可能利用执政这一条件，利用党和人民赋予他们的权力以权谋私，甚至谋求巩固所谓“既得利益”。在党长期执政的情况下，这种可能、这种危险将始终存在，在放松教育和制约的情况下，甚至会愈演愈烈。其次是随着对外开放和市场经济不断深入，更容易使一些党员干部受到腐朽落后思想观念的侵蚀。当前，我国仍处于由计划经济体制向社会主义市场经济体制转变的过程中，由于经济成分和经济利益多样化，各个利益主体为追求各自的最大利益，往往会不择手段，拉扰腐蚀干部；由于分配方式多样化，使人们的收入差距逐步拉大，容易引起一些人心理失衡、私欲膨胀而走上违法乱纪的道路；由于生活方式多样化，使人们的第1页共5页生活追求发生很大变化，一些人的道德水准下降，容易导致见利忘义、奢靡之风蔓延。第三是在干部教育、管理工作上存在不足。有的疏于教育，没有按照党章和党的有关规定，严格要求和教育党员干部；发现干部中有了不良苗头不及时提醒，不认真帮助，搞好人主义，一团和气；有的疏于管理，对党员队伍、干部队伍特别是党员领导干部缺乏科学的、严格的管理办法和制度，致使办事不公开、有章不循、政策梗阻、不给好处不办事、给了好处乱办事等问题时有发生；有的疏于监督，没有做到干部的权力行使到哪里，干部活动延伸到哪里，党组织的监督就延伸到哪里；一些领导班子内部和领导干部之间缺少正常的相互监督和帮助，该批评的不及时批评，该制止的不严格制止，回避和掩盖矛盾；有的执纪不严，对干部中发生的违纪违法行为，在处理上失之于宽、失之于软，查而不严，处而不严，有的甚至瞒案不报、压案不办，从而姑息、放纵了搞不正之风和违纪违法的行为。第四是一些干部放松世界观改造，思想信念动摇，革命意志衰退。西方敌对势力的“西化”和“分化”，国外渗透进来的资产阶段腐朽思想和旧社会遗留下来的封建残余思想侵蚀着党的队伍，导致少数党员干部理想信念动摇，对坚持社会主义失去信心。有的思想颓废，不信马列信鬼神，有的对中国特色社会主义失去信心，拜金主义、享乐主义、极端个人主义思想不断滋长，追求灯红酒绿、骄奢淫逸、醉生梦死的生活方式。因此，胡锦涛同志在谈到反腐败斗争的长期性、艰巨性和复杂性时指出，“切实抓好领导干部作风建设，使领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风，始终坚持党的根本宗旨，是我们党在执政情况上必须面地的考验。这种考验不仅过去存在、现在存在，将来也还会长期存在”。我们要认真领会胡锦涛同志讲话的重要精神，充分认识和把握领导干部作风建设的长期性、艰苦性和复杂性。要增强忧患意识，做到居安思危，切实把加强领导干部作风建设放在更加突出的位置，加强领导和监督，有计划、分步骤、一步一个脚印去抓，不断取得阶段性成果，使广大党员和群众看到实效，增强信心。（二）“加强作风建设，促进廉洁从政”是...
