康庄镇卫生院控烟制度控烟制度一、医院控烟领导小组负责全院的控烟、禁烟工作，将控烟工作纳入医院工作计划。控烟领导小组成员在院内不吸烟或带头戒烟。二、各科控烟领导小组负责本科的控烟督导检查工作。三、全院职工进入院内禁止吸烟，并有劝阻他人吸烟的责任和义务。四、医院保洁员，负责院内及病区巡查吸烟情况，发现烟头及时处理。五、医院门诊大厅、候诊室、病房、手术室等候区、公共场所粘贴禁烟标识。六、在医疗工作中，医务人员要将“吸烟有害健康”的知识宣传给患者。七、开展多种形式的控烟宣传教育活动。八、在医院防保科设立戒烟咨询医生及戒烟咨询电话九、违反以上规定者，在院内吸烟按医院《控制吸烟奖罚措施》执行。科室控烟领导小组职责一、认真落实医院下发的控烟工作方案，按照院内统一安排，做好本科室的控烟、禁烟工作。二、所有工作人员，坚决禁止在工作时间、办公室、病区内吸烟，明确医院制定的控烟考核奖惩制度。三、全院同志共同努力，人人宣传吸烟的危害及戒烟的益处，控烟、禁烟，确保无烟医院的顺利创建。四、发现吸烟者应主动和蔼的劝阻，努力为病人提供一个干净、舒适的医疗环境。控烟监督员职责一、控烟监督员要认真履行工作职责，对全院职工、病人及家属（吸烟者）进行督教，发现有在工作场所及病区吸烟者，应及时劝阻。二、严格按照无烟医院标准对吸烟者劝其在指定区域吸烟。第1页共8页工作区域、病房严禁吸烟，要和蔼有礼貌的对吸烟者进行耐心、细心的劝阻工作。三、在监督过程中，发现问题及时上报科控烟领导小组，并做好工作记录。四、配合控烟工作，加强禁烟宣传，同时对所管区域的烟头，负责清理。控烟巡查员职责一、认真学习控烟、禁烟的相关知识，为创建无烟医院做好巡查工作，掌握吸烟对人体的危害知识，加强控烟宣传。二、对所负责的卫生区域进行巡查，及时清理丢弃的烟头。三、在巡查中发现职工或病人及家属在病房或工作场所吸烟者应及时劝阻，有不听劝阻者要及时上报科控烟领导小组。四、对巡查工作做好记录。控制吸烟奖罚措施一、认真落实医院创建无烟医院工作方案，控烟领导小组成员带头控烟，把禁烟、控烟活动与班子考评和年度考核结合起来。二、医院内完全禁止吸烟，医院门诊大厅、候诊室、病房、手术室等候区、公共场所等醒目位置设置禁烟警示标识。各科室设控烟监督员，医院设控烟巡查员。三、严禁医院职工在院内吸烟，发现一次罚款10元；四、鼓励和帮助吸烟职工戒烟，对于戒烟时间三个月以上，医院将给予适当的奖励。五、按照“谁主管谁负责”的原则，各科控烟小组除负责本科的禁烟工作，同时对病区病人及家属吸烟者进行劝阻。第二篇：七琴镇镇卫生院控烟考评奖惩制度七琴镇镇卫生院控烟考评奖惩制度为更好地开展控烟工作，推进无烟单位建设，创造良好的无烟环境，培养职工健康的行为与习惯，保障广大职工身心健康，特制定控烟考评奖惩制度区内吸烟。工作区以内，任何场所均为无烟区，不放置烟具，不相互敬烟。一、控烟工作办公室每周不定期组织抽查，重点检查科室第2页共8页控烟制度建立与落实情况，把检查发现的问题及时发放到各部门科室，并要求及时整改。二、各科室控烟管理小组须认真贯彻医院控烟制度，认真执行本科的控烟规定，负责所属区域内的控烟工作，发现患者、家属或同事吸烟，及时劝阻，保证控烟区内无吸烟者、无烟头。三、控烟区实行包干负责，各科室负责范围内发生吸烟现象，负责人负监管失职之责任.四、全院员工不得在控烟区内吸烟，也不得穿着工作服在室外吸烟区吸烟，违反者若被督查或举报属实，第一次给予口头警告，第二次给予严重警告，第三次给予全院通报批评并开始扣发效益工资（起始额度为50元，以后每增加一次，扣发额度为前一次额度的2倍，每月累计，从当月个人奖金中扣除）；每年出现三次以上（含三次）违反控烟规定者，取消当年评优资格。五、各科室对其员工有教育监督责任，若员工在本科室包干负责范围内违反控烟规定被扣发效益工资，按个人扣发总额度的50%扣发其所在部门的当月效益工资。六、各科室实施控烟目标责任制，若抽查发现包干负责范围内有吸烟者或有烟头等违反控烟规定的现象，每发现...
