做新时代高素质专业化干部作者：祝灵君《光明日报》（2018年01月26日05版）政治路线确定之后，干部就是决定性的因素。中国共产党每一次面对历史方位、社会矛盾、战略目标和工作部署的重大变化，都更加重视提升干部队伍素质与能力。事业需要干部，时代造就干部，干部在事业中成长。习近平总书记在党的十九大报告中，着眼于推进新时代中国特色社会主义伟大事业，对高素质专业化干部队伍建设提出了许多新的更高要求。前不久召开的全国组织部长会议就2018年组织工作进行了部署，其中一个重要任务，就是建设高素质专业化干部队伍。新时代需要大批高素质专业化的干部党的十九大报告指出，中国特色社会主义进入新时代，意味着近代以来久经磨难的中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃，迎来了实现中华民族伟大复兴的光明前景。今天，我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标。然而，在新时代的长征路上，我们还会遇到各种可以预料和难以预料的风险挑战，还有许多“雪山”“草地”需要跨越，还有许多“娄山关”“腊子口”需要征服。中国共产党要带领全国人民、全体中华儿女实现中华民族伟大复兴的历史使命，离不开坚强有力的领导核心，离不开一大批具有各方面历练、有很强统筹能力和远谋之心的中坚力量，离不开各方面的专业人才。中国特色社会主义进入新时代，我们党一定要有新气象新作为。一个政党，一个政权，其前途命运取决于人心向背；一个政党，一个政权，其精神风貌取决于执政骨干的能力素养。党的十八大以来，我们党的干部队伍整体素质和专业化水平不断提高，但与新时代党和国家事业发展的要求相比，一些地方和部门选配事业发展急需、既有领导才干又有专业本领的干部，往往捉襟见肘。因此，增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力，解决能力不足、本领不够的问题，就成为干部队伍建设的当务之急。中国共产党在党和国家的各项事业中居于总揽全局、协调各方的领导地位，必须坚持党对经济、政治、文化、社会、生态文明建设，对内政、外交、国防、民族等工作，对国家立法、行政、司法、监察机关，对经济、文化、社会、群团等组织和党外群众进行领导，这是当代中国的最高政治原则。中国是一个大国，中国共产党是一个大党，是大党治大国。所谓大，一则人多、二则局面大。“人多则问题多，局面大则问题大。一处有问题，全局受影响；中枢不就绪，各处难进行。”坚持和加强党的全面领导，意味着在治党治国治军、内政外交国防、改革发展稳定等各个方面急需一大批对党忠诚、信念坚定、眼界开阔、胸襟宽广、敢于担当、作风优良的高素质专业化干部队伍。准确把握高素质专业化干部的含义所谓高素质，第一位的就是政治素质；所谓专业化，是指在政治素质过硬、具有较高领导能力前提下的专业化。高素质专业化，通俗地讲就是德才兼备、又红又专，就是政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬。1毛泽东同志曾经指出，政治是主要的，是第一位的，干部要又红又专。1980年8月，邓小平同志在中共中央政治局扩大会议上提出，所谓德，最主要的，就是坚持社会主义道路和党的领导。在这个前提下，干部队伍要年轻化、知识化、专业化同年12月，邓小平同志在中央工作会议上又强调，提出年轻化、知识化、专业化这三个条件，当然首先是革命化，所以说要以坚持社会主义道路为前提。因此，新时代培养高素质专业化干部队伍，首要的是提高政治素养、政治能力，同时提高专业能力、弘扬专业精神。当前，党中央对干部队伍提出的专业化要求已经不是指专业对口那么简单，而是指专业知识、专业能力、专业作风和专业精神的高度统一。专业能力，就是干部具有较高统筹协调的领导能力前提下，对本职工作所具备的精通程度和把握能力；专业精神，就是坚持问题导向，善于进行调查研究、按照专业规范和岗位规律开展工作的科学精神，就是持之以恒、不解决问题不罢休的敬业精神，就是对所从事的工作热爱、专注的执着精神。专业知识、专业能力、专业作风和专业精神的结合，就会形成专业素养。建设高素质专业化干部队伍，既要政治素质过硬，还要本领高强，集多本领于一身。十...
