区委帮扶机制试点工作动员会讲话同志们:按照党的*“建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,关心和爱护基层干部、老党员、生活困难党员”的有关精神,省委组织部、市委组织部决定在我区开展建立健全党内激励、关怀、帮扶机制试点工作
这是省、市组织部门对我区党建工作的肯定和支持,更是一次提高全区党建工作水平的重要机遇
全区各级党组织一定要以此为契机,着力推进党内激励、关怀、帮扶机制建设,切实增强基层党组织的凝聚力和战斗力,为“打造经济强区、构建和谐*”提供坚强保证
近年来,全区各级党组织紧紧围绕加强党的执政能力建设和先进性建设,立足实际,积极创新,坚持以人为本,从关爱党员入手,在建立健全党内激励、关怀、帮扶机制方面进行了有益探索,取得了一些成效
综合运用宣传表彰、量化考核等多种手段,党内激励的效果日益增强
从20*年开始,区上每年召开一次村党支部书记参加的全区农村工作暨农村基层组织建设工作会议,表彰奖励先进基层党组织和优秀基层干部,在今年的全区农村工作暨农村基层组织建设工作会议上,区上拿出30万元对50个先进村班子进行了重奖,极大地调动了农村基层干部干事创业的热情;积极改进党组织设置,加强党员教育培训,建立定期走访慰问等制度,不断提高农村干部工资报酬,党内关怀的氛围日益浓厚
大力实施“党员温暖”工程,为老党员、五保户党员、高龄贫困党员落实了生活补助
逐步提高村干部政治待遇、生活待遇,4名优秀村干部被选拔到乡镇党委副职岗位,从村干部中考录了4名乡镇公务员,16名公选村和20名优秀村党组织书记年薪达到8000元;组织区直部门开展结对联系,动员社会各界积极参与,党内帮扶的途径日益拓宽,得到了基层党组织和广大党员的普遍认可
深入开展“当主心骨、做贴心人、增凝聚力”主题实践活动,在今年的抗震救灾和灾后重建工作中,建立“党员突击队”、“党员互助组”122个,帮建对子750对,全区78
9%的党员踊跃交纳