文广新旅局年终工作总结及工作计划 VIP免费

文广新旅局年终工作总结及工作计划2017年是我县实施“十三五”规划、推进“两个加快建设”的关键之年，也是我县“项目攻坚突破年”，我局在县委、县政府的正确领导下，在上级业务主管理部门的支持和指导下，紧紧围绕“加快建设生态经济强县，加快建设**文化圣地”战略目标，按照“宣传聚能量、文化作支撑、旅游促经济”的工作思路，突出重点，攻艰克难，真抓实干，出色地完成了各项工作任务。现将2017年工作总结如下。一、抓班子、带队伍，党建水平得到全面提升按照“党要管党，从严治党”和“五讲五做”要求，以抓干部职工思想政治建设和作风建设为切入点，不断强化干部职工教育，积极推进党风廉政建设和反腐败工作，扎实开展“两学一做”学习教育活动，持续从严从实整治“四风”，干部职工凝聚力、战斗力得到极大提升。（二）严格目标管理，落实绩效评估。在年度目标绩效考核中，党风廉政建设和作风效能建设单列，占分值15分。平时注重问题收集，针对出现的新情况、新问题，及时召开专题会议，调整工作思路，制定整改措施，年终与业务工作一同考核。（三）完善规章制度，从严规范行为管理。严格执行中央、省、市、县关于改进作风的各项规定，扎实开展“两学一做”学习教育活动，持续推进“正风肃纪”、“庸懒散浮拖”、“为官不为”专项整治行动，先后修定了《党组会议议事规则和“三重一大”集体决策制度》《党员干部行为规范》《党员干部教育监管约谈制度》和局机关、广播电视台、乡镇文广中心和财务《管理办法》等制度20项，个人简历从干部作风、公务接待及上班签到、请销假等方面规范干部职工行为管理，实现了单位管理规范化、制度化和科学化。（四）狠抓警示教育，筑牢廉洁从政防线。我局将加强党员干部理想信念、纪律规矩学习教育，作为提高政治敏锐性、增强贯彻落实党的方针政策的自觉性、提升拒腐防变防线能力和工作业务水平的重要方式，明确规定每月20日为局党员“主第1页共13页题党日”，结合“三会一课”制度开展主题研讨学习活动，全年共开展学习活动22次、62余学时，开展专题讨论11次，党员干部共撰写心得体会90余篇、读书笔记50余万字。“八一”建军节，组织全系统60余名在职复员退伍军人开展了“不忘初心、继续奋斗”主题活动，复员退伍军人们重唱军歌，庄严宣誓。同时加强干部职工警示教育，实时通报县作风建设办典型案例，专题组织干部职工观看《反腐枪声》、《守梦者》等反腐题材影视片，引导干部职工进一步按照从严管党治党相关规定规范行为，做到讲政治，守规矩，明底线，知敬畏。通过强有力的教育引导，让全体干部职工切实做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”。（五）逗硬奖惩问责，形成风清气正的良好政治生态。我局强化考核结果的运用，严格执行逗硬奖惩制度，鲜明选人用人导向，积极推荐政治素质好、大局观念强、业务技能熟的干部职工晋级到领导岗位，发挥更大的作用，全年共推荐1名同志到外单位担任副科级领导；年中，根据工作需要和现实表现，对全局32人进行了岗位调整，热门思想汇报按照个别座谈推荐→民主测评→党组票决→集中公示→任前谈心谈话的程序，将政治素质好、大局意识强、业务技能熟、干部职工公认的17位同志提拔到中层岗位。在“七一”期间，评选出“先进基层党组织”2个、“优秀党务工作者”2名、“优秀共产党员”8名、“学习型党员”2名。在职称晋升评聘中优先考虑优秀人才。注重奖惩结合，对违反纪律的干部从严问责，全年共落实谈心谈话近百人次，其中谈话提醒5人、约谈1人。（六）深入推进党务政务公开。利用政务网、政务服务中心网、行政审批窗口，将工作职责、行政审批内容、程序和时限等向社会公开，公开办事承诺，增加工作透明度，自觉接受社会监督。（七）抓信访维稳。我局严格按照信访维稳工作抓早、抓小、抓苗头的要求，积极做好原乡镇（公社）老放映员等信访人员的说服解释工作。办理信访信件7件、局长信箱4件、领导批转件1件，按时办结率、群众满意率均达100%。二、盯目标、促发展，各项工作成效显著第2页共13页（一）广播电视宣传引导力显著增强。县广播电视台紧紧围绕县委、县政府中心工作和重点工作，聚焦脱...