下载后可任意编辑全乡基层党建工作报告与全乡安全督查与治理工作汇报汇编全乡基层党建工作报告根据县委的部署和要求，全乡基层党建总体要求是：仔细落实市委六届五次全会、县委十二届四次全会和全县党的建设工作会议部署，以提高基层党的建设科学化水平为目标，以开展党的群众路线教育实践活动为主线，以扎实推动基层组织建设深化年各项工作为抓手，以抓好村党组织换届、加强农村基层服务型党组织建设为重点，以实施组织工作“活力工程”为抓手，进一步巩固扩大基层组织建设年成果，为打造幸福、和谐、富裕的新提供坚强组织保证。一、深化学习贯彻党的十八大精神，提升农村党员干部能力素养以十八大报告为重点，组织广阔农村党员干部深化学习领悟十八大精神，抓实常常性教育培训。举办农村基层党组织带头人、大学生村官十八大精神专题培训班各1期。结合年底村级党组织换届工作要求，及时抓好换届后新任村党组织书记岗位培训。开展“学党章、知党情、强党性”活动，引导广阔党员干部学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。二、扎实开展群众路线教育实践活动，切实转变农村基层干部作风根据上级的统一部署和要求，超前谋划、深化调研，为开展活动做好思想、组织和工作准备。突出为民务实清廉主题，抓实规定动作，创新自选动作，切实解决一些党员干部脱离群众、作风不实、为政不廉等问题。以“党情传万家”活动为主题，在乡镇干部中深化开展“六到村组”活动，推行镇村干部“四必访”、“六关怀”举措，解决好群众关怀关注的热点难点问题。仔细贯彻落实中、省、市、县关第1页共6页下载后可任意编辑于改进作风的各项规定，在乡镇领导班子配备，农村党员干部考评等工作中，切实体现作风建设要求。三、推动基层服务型党组织建设，增强农村基层党组织服务功能建立农村基层干部联系服务群众考评机制。在村级活动场所设立村级事务代办点，实行村干部轮流值班代办制度。深化“挂包帮”活动，继续做好科级干部联系服务群众工作，建立和完善“第一书记”工作制度，实现“第一书记”村村覆盖，并建立“第一书记”常常下村、驻村、在村服务群众、做群众工作制度。加强党员中心户建设，推行“五协联户”（党性协管、生产协同、矛盾协调、安全协防、困难协助）模式。加大对乡驻成都流动党员党支部的管理与指导工作，积极试行党员流出地支部与流入地支部缔约“友好支部”制度，构建党组织双向共管工作格局。四、做好村级党组织换届工作，筑牢农村基层党组织基础（一）创新设置农村基层党组织。抓住村级组织换届契机，积极创新农村基层党组织设置方式，因地制宜设置村级党组织。加大在农民专业合作组织、专业协会、龙头企业和新农村聚居点设置党组织的工作力度，实现党的组织和工作全覆盖。年底前争取农民专业合作社党组织覆盖面应达80%以上。构建以村党组织为主体、产业党组织为链条、流动党员党组织为补充的新型农村基层党组织覆盖体系。（二）选优配强基层党组织带头人。村级换届中，力争将优秀大学生村官选拔到村党组织书记、主任或村“两委”副职岗位。增强村党组织带头人“双带”能力，确保60%以上在职村干部掌握1-2门现代农业适用技术。大力推广“文建明工作法”和“春风经验”，试行村党组织书记民意“支持率”第三方独立调查机制，对村党组织书记届期履职情况进行党员群众“支持率”民意调查，调查结果作为村党组织书记留任、离任的重要参考依据。加强对村（居）干部的培训，不断提升“双带”能力和服务群众的本领。实行村干部“一诺双述双第2页共6页下载后可任意编辑评”岗位目标管理，通过岗位定标、督导促诺、目标考评、奖优罚劣等措施，激励村干部想干事，引导村干部会干事，促进村干部干成事，监督村干部不出事，努力把村干部队伍建设成为一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的战斗集体。（三）加强农村基层干部队伍建设。继续开展乡镇组织员上派轮训工作。加大不胜任现职村干部的调整力度。探究推行新录用基层公务员和事业单位人员到村挂职锻炼制度。深化大学生村干部创业“金融春雨”行动，培育创业先锋1名以上。（四）加强农村党员队伍建设。出台我县农村进展党员工作中长期规划...
