全乡干部述职总结大会讲话稿与全乡应急预案体系建设报告汇编VIP免费

下载后可任意编辑全乡干部述职总结大会讲话稿与全乡应急预案体系建设报告汇编全乡干部述职总结大会讲话稿同志们：前天和昨天乡上安排两天的时间，翻阅和听取了所有在家职工的个人述职，由于我这两天县上有事没有参加述职大会，但我从各位领导所交的评议表和大家所交的工作总结，以及对大家平常的了解，我认为大家准备比较充分，总结比较到位，问题分析深化，改进的措施也比较具体可行，达到了总结工作、提高认识、互通情况、取长补短的目的。应该说，述职既是客观正确评价其德才表现和工作实绩的需要，也是促进干部思想和工作水平提升的需要。既是对自己履职情况的一种汇报，也是大家在一起工作的一种沟通，同时，还是一种无形的评比。实践证明，这是干部考核的一个好形式，很有必要，也很有成效，要形成制度，长期坚持不懈地开展下去。今后，要推举一些干得好、表现优秀的干部登台谈经验、讲成效，营造全乡“比学赶超”的浓厚氛围，更好地达到鼓舞干劲、促进工作的目的。但还有许多不尽如人意的地方，主要表现在：一是学风不浓。主要没有养成勤于学习的习惯，不少干部认为自己是基层干部，只要勤于工作就行了，不需要那么多理论知识。二是责任不够明，一些干部对自身所担负的职责还缺乏清醒的认识，责任意识不强，工作被动应付，满足于“一般化”、“过得去”。三是业务不够精，精准扶贫工作政策性强，业务能力要求高，但我们不少干部对政策还不够熟悉，业务还不够精通，单兵作战能力不强，精准扶贫、精准脱贫工作水平有待进一步提升。四是工作不够勤，古话说：业精于勤荒于嬉，但一些干部对此缺乏深刻认识，工作上得过且过，奋发进取的意识不强，勤奋刻苦的劲头不第1页共7页下载后可任意编辑足。五是效率不够高，一些干部职责不明，工作缺乏头绪。一些干部还停留在旧思维里，面对繁重任务，缺乏只争朝夕的紧迫感，拖沓疲软，有的甚至贻误工作。六是自律不够严，尤其是一些老干部的表率意识不够强，对工作、对生活缺乏高标准、严要求，在自尊、自律、自爱方面还做得不够。七是能力不够强，不少干部在履职能力上与新形势、新任务、新要求相比，还不适应，需要狠下功夫加以提升。所有这些问题和不足，必须引起我们的高度重视，在今后的工作中切实加以解决。为此，在今后的工作中，我们要抓好以下几个方面：一是学习要勤。学习是增长才能、提高素养、增强本领的重要途径，是做好各项工作的基础。就工作要求来说，精准扶贫工作领域宽、范围广，政治性、政策性、专业性、群众性都很强，这些都决定了我们必须加强学习，只有持之以恒地学理论、学政策、学业务，学方方面面有关知识，不断地充实完善自己，我们才能干好本职工作，完成党和政府给予我们的历史使命。就自身进展来说，当今社会日新月异，知识在不断更新，不注重学习，不勤奋学习，久而久之，我们的思想和精神就可能被边缘化，就会被社会所淘汰。因此，乡镇干部要始终有一种“本领恐慌”的危机感，求知若渴的不足感，自觉加强学习，真正把学习作为一种生活常态、一种自觉习惯、一种精神追求、一种责任使命，通过学习增长知识、坚定信念、陶冶情操、提高修养。要善于把学习所得与本职工作结合起来，运用学到的新知识、新方法、新视野来分析讨论和解决工作中遇到的新问题，推动工作取得新成效。二是思考要深。学而不思则罔，勤学习，更要善思考。我们许多工作之所以有失偏颇，其根本原因就在于失之于粗，凡事想得不够深、想得不够细，缺乏精益求精的精神。无论是处理复杂问题，还是推动难题破解和工作开展，都需要深思熟虑，权衡利弊，反复比较，尽可能把各种问题、各个环节想得更深一点、更细一点，通过深化思考明晰工作思路、明确努力方向、把握工作重点，通过深化思考增强工作预见性，第2页共7页下载后可任意编辑提升工作质量效率。日常工作中，我们要学会多问一个为什么，多问一个怎么办，学会有针对性地思考，有成效地思考，要透过事物的表象看到事物的本质，通过理性思考，找出一个最切合实际、最具可行性和操作性的办法。三是职责要清。履职尽责是每一位干部职工的根本义务，也是做好乡镇工作的根本基础。明确职责则是我们...