出版局干部作风建设年工作讲话VIP专享VIP免费

出版局干部作风建设年工作讲话同志们：*月*日，省委、省政府召开了全省“干部作风建设年”活动动员大会。2月17日，市委、市政府召开了全市“干部作风建设年”活动动员大会，车俊书记作了重要讲话，云峰副书记宣读了《关于开展“干部作风建设年”活动的意见》，对“干部作风建设年”活动进行了全面动员和部署。今天的会议，主要是贯彻落实市委、市政府的部署，统一思想，明确任务，正式启动我局“干部作风建设年”活动。刚才，光辉同志宣读了我局《关于开展“干部作风建设年”活动的实施方案》。希望大家认真领会精神，抓好落实。下面，我代表局党组就局系统开展“干部作风建设年”活动讲三点意见。一、统一思想，端正态度，充分认识开展“干部作风建设年”活动的重要性和紧迫性市委、市政府决定，2009年以“深入实际，破解难题，优化发展环境，推动科学发展，促进社会和谐”为主题，在全市各级干部中开展“干部作风建设年”活动，突出抓好县处级以上领导班子和领导干部，使全市干部队伍作风明显改进。这是今年我市的一件大事，我们一定要紧密联系新闻出版业发展的实际，联系局干部队伍建设的实际，充分认识开展这一活动的极端重要性和现实紧迫性，切实把思想和行动统一到市委、市政府的重大决策部署上来。第一，开展“干部作风建设年”活动是省委着眼于河北实际作出的一项重大决策。胡锦涛总书记在中纪委三次全会上明确提出“要加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风”。开展“干部作风建设年”活动是省委着眼于加强干部队伍建设、优化发展环境、推动科学发展作出的一项重大决策，充分体现了省委、省政府坚持从严治党、推进干部作风建设的坚强决心。这项活动是学习实践科学发展观活动的拓展和延伸。按照市委、市政府的要求，要把二者作为一个有机的整体，统筹安排，协调推进。要围绕“深入实际，破解难题，优化发展环境，推动科学发展，促进社会和谐”的主题，着力强化宗旨意识、责任第1页共7页意识、实干意识、廉政意识，着力改进作风、提高能力、解决问题、健全机制，努力建设善于领导科学发展、奋发有为、堪当重任的各级领导班子，着力打造“改革创新、真才实学、求真务实、公正廉洁”的新时期干部队伍。市委这一重大决策既符合全市的实际，也非常符合我局的实际。我们要坚决按照市委、市政府的决策部署，扎实开展“干部作风建设年”活动，下大力、动真格，解决好干部作风方面存在的突出问题，真正形成风清气正、真抓实干的良好局面。第二，开展“干部作风建设年”活动是推动新闻出版业科学发展的迫切需要。党的作风体现着党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系事业成败。推动新闻出版业科学发展，关键是解决好发展的软环境问题。总的来看，我市新闻出版业发展的大环境还是比较好的，但是也存在办事效能低、管理服务不到位、宏观调控力度小等方面的问题和薄弱环节，已经难以适应新的形势、新的任务、新的要求。省会的新闻出版业要繁荣发展、要抓住机遇、要实现跨跃，必须从转变干部作风入手，摒弃经验主义和惯性思维，树立科学发展的理念，创新工作思路、工作举措和工作方法，提高行政效能，提升服务水平。只有这样，才能切实做到履职尽责、有所作为，进一步优化新闻出版业发展环境，为实现新闻出版业又好又快发展提供有力保证。第三，开展“干部作风建设年”活动是提高干部队伍素质的重大举措。去年，我局的工作在过去的基础上取得了新的成绩，说明我们领导班子是坚强有力的，这支队伍是讲政治、顾大局、能干事、能干成事的。但是，我们也要清醒地看到，与“三年大变样”的新形势新任务的要求相比，干部队伍的作风状况还存在一些不相适应的问题。省委指出的“宗旨观念淡薄，缺乏民本思想和责任意识，在其位不谋其政、不尽其责，遇事推逶扯皮；改革创新精神不足，思想守旧，惰性严重，工作缺乏主动性和紧迫感；作风飘浮，脱离群众，脱离实际，干事虎头蛇尾，不真抓实干，甚至热衷形式主义；工作粗放，工作本领不强，不讲标准，不讲效率，只求过得去，不求过得硬；纪律松弛，不作为甚至乱作为，不给好处不办事，给了好处乱办第2页共7页事”等五个方面的问题，在我们的...