XX年就业和社会保障中心工作总结及来年计划 VIP免费

XX年就业和社会保障中心工作总结及来年计划2014年工作总结及来年计划2014年白鹿镇就业和社会保障工作在镇党委、政府的领导下，在市级各部门的指导下，努力扩大城乡就业，加强农村劳动力转移，全面做好社会保障工作，为此我中心制订措施，落实人员，分解目标，努力完成了各项目标任务。现将2014年总结及今后计划简介如下：一、工作总结（一）城乡就业工作1、新增农村劳动力转移人数120人，完成转移120人，完成目标任务的100%.2、招用备案4户，完成5户，完成目标任务的125%.3、录用备案2户，完成2户，完成目标任务的100%.4、城镇新增就业13人，完成13人，完成目标任务的100%.5、城镇登记失失业率控制在3%以内，达到规定的指标范围内。6、农村劳动力技能培训300人，完成300人，完成目标任务的100%.7、消除了“零就业”家庭。8、充分就业社区开通了网络，建立了实名制动态管理台账。9、统计报表数据与网络实名制数据相同。（二）社会保障工作1、城乡居民养老保险基金增收369.33万元，截止目前完成基金增收为423.90万元，完成目标任务的115%。2、被征地失地农民养老保险，做到了应保尽保。3、城乡居民医疗保险6522人，完成参保人数6522人。参保率达到100%，4、协助医保局对辖区内定点机构、零售药店日常监管10第1页共4页余次，对意外伤害伤情调查及证明21次。5、城镇职工医疗、养老、生育参保人数20人，完成目标任务的100%6、城乡居民养老保险城镇职工养老保险待遇领取资格核查认证率100%7、完成劳动保障“两网化”建设达标。8、基层劳动就业社会保障公共服务平台建设达标验收中工作圆满完成。9、农民工工资清欠处理率100%。10、完善劳动合同制度。用工单位与劳动者必须依法签订劳动合同，我镇共有用人单位8户，签订劳动合同98人，签订率100%。（三）人才建设1、对应届大学生按户籍所在地进行实名登记和动态管理率达100%.2、对辖区户籍高校毕业生进行创业扶持，建立创业人员动态管理2个，全面完成目标任务。（四）工作措施1、明确任务，责任到人。为把劳动保障工作落到实处，在年初就把工作纳入了年度目标考核管理。不仅将各项任务分解到各村、社区，并签订了目标责任书，而且还把目标责任落实到分管领导、就业与社会保障服务中心主任和工作人员。实行工作任务与考核结果挂钩，考核结果与年终奖金挂钩，把工作责任与个人的切身利益结合起来，调动了工作人员的积极性。2、着力强化就业服务，工作出亮点。我镇党委、政府把强化就业服务作为劳动保障工作的重点，要求劳动保障工作不能仅仅为了完成目标任务，而是要从真正为广大群众服务，使广大群众真正受益，促进全镇社会主义新农村建设的高度来开展工作。镇党委、政府还高标准、严要求。为此，我镇就业与社会保障服务中心从强化就业服务入手来抓各项工作，经过努力，各项工作得到了市级各业务部门的肯定。二、来年工作计划（一）目标任务第2页共4页我中心将在完成基础上全面完成平台建设、村职业技能培训、就业再就业、就业实名制、劳动监察两网化、医疗保险和养老保险等就业、社会保障、劳动监察等各项年度目标任务。（二）工作重点1、共同努力，真正将就业和社会保障服务网络平台用到实处，建立全方位、就近、便利、高效的就业、社保服务平台，落实相对稳定的村就业社保协管员队伍，通过镇、村（社区）就业和社保服务平台，加强宣传力度，努力提高群众对公共就业服务平台的知晓度，提高群众对公共服务平台的认知度，让老百姓足不出村就能办理就业、社保相关业务。（三）抓服务，实现就业1、积极为符合条件的城乡动者办理《就业和失业证》和有关证件，搞好求职建档登记、录用备案等工作。2、搞好就业实名制工作，做好用人单位用工备案，及时通过完善的就业社保服务平台收集和发布用工信息，搞好劳动力求职登记，认真开展劳动者职业介绍，3、积极宣传、动员技能人员搞好职业资格等级鉴定和技术职称评定工作，办理职业资格证书和技术职称证书。4、引导农村劳动力就地或者外出务工，进一步推进劳动力转移，努力实现农村劳动力向非农产业转移目标。5、争取会同市就业局、用人单位、中介组织等联合举办一期用工现场招聘会，促进城乡劳动者就业...