马聚垣学校党支部党员激励奖惩措施一、学校党员选拔任用工作1、认真贯彻中央《党政领导干部选拔任用工作条例》及有关规定,努力构建公正选人用人规则,倡导公正选人用人作风,树立公正选人用人导向,营造公正选人用人氛围
2、规范党员领导干部民主推荐方式
进一步扩大党员在干部选拔任用工作中的参与权、选择权、知情权、监督权,不断拓宽选任干部视野,扩大群众参与面,增强工作透明度
规范民主推荐方式,把大会投票推荐与个人谈话推荐,组织推荐和个人自荐等各种推荐方式有机结合起来,科学分析,综合比较,真正把群众公认、德才兼备的党员干部推荐出来
3、改进党员干部考察、评价工作
严格考察标准,坚持以思想政治素质为先导,突出考评其政治方向、政治态度和作风情况,同时注重考察其知识水平、业务能力和工作实绩,全面衡量党员干部
改进考察办法,合理运用民主推荐、个人谈话、民主测评、民主评议、民意测验、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等方式,广泛深入地了解情况
科学公正评价干部,坚持显绩与潜绩相统一的原则,全局与局部相结合的原则,近期与长远相统一的原则,历史地、全面地、客观地评价党员领导干部,不以偏概全、求全责备
4、不断加大公开选拔、竞争上岗工作力度,坚持公开、公正、公平,激励广大党员积极参与竞争
逐步增加公开选拔、竞争上岗的党员干部在新提拔党员干部中的比例,使更多优秀的党员干部通过竞争择优选拔充实到各级领导岗位上
进一步完善基层党组织负责人由党员直选、“两推一选”、“公推直选”等有效做法,让党员的意志充分得以充分体现,让想干事的党员有舞台
5、加大对年轻党员干部的培养和锻炼力度,为年轻党员干部脱颖而出、健康成长、施展才干创造条件
注重选拔优秀年轻党员干部,保持学校领导班子的生机和活力
二、表彰工作1、对在三个文明建设中表现突出、成绩显著的党小组和党员,校党支部应当给予表彰,以发挥先进典型的示范带动作用,