规划局XX年法治建设工作实施方案区纪委、监察局法治建设实施方案为使法治建设目标落到实处,围绕市、区政法工作会议经省和区委、区政府提出的“打基础、争先进”的要求,结合委局机关法治建设和学法用法的具体情况,制定本年度法治建设工作实施方案
一、指导思想2009年法治建设工作的指导思想是
认真贯彻党的十七大、十七届三中全会和区委十届六次全会精神,以争创省“法治县(市、区)创建工作先进单位”活动为载体,突出法制宣传教育这项重点,深入开展委局机关法治创建活动,整合力量,全委创建,全面推进委局机关学法用法工作,为全区经济社会又好又快发展和社会和谐提供公正高效、权威有序的法治环境
二、工作目标进一步巩固2008年法治建设成果,为力争年内建成“法治县(市、区)创建工作先进单位”而努力
三、主要任务1、加大作风建设力度,进一步密切党群干群关系
督促党员干部认真落实“八个坚持、八个反对”的要求,大力倡导八个方面的良好风气,发扬密切联系群众的作风、理论联系实际的作风、求真务实的作风、艰苦奋斗的作风,促进领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风进一步好转
要引导党员干部加强党性修养和党性锻炼,树立宗旨意识,增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性,切实做到为民、务实、清廉
1进一步深化机关作风建设
以“三服务”活动为载体,以“治庸、治懒、治乱、治繁”为重点,建立健全投诉举报、信息反馈、快速查办、督促检查、责任追究、考核评价机制,重点解决机关部门及其工作人员在服务企业、服务项目、服务投资者时不作为、乱作为、慢作为的问题;乱检查、乱收费、乱摊派、乱罚款的问题;吃、拿、卡、要的问题
认真解决少数部门、单位以及领导干部工作中不切实、不扎实、不落实的第1页共6页问题;脱离实际、作风飘浮、弄虚作假的问题;讲排场、比阔气、铺张浪费的问题
积极推行党政领导干部问责制,把破坏发展环境、严重损害群众利益等行为