下载后可任意编辑全国职业培训工作会议讲话材料与全委总结表彰会讲话稿汇编全国职业培训工作会议讲话材料职业培训是提高劳动者技能水平和就业创业能力的主要途径,是促进就业、稳定就业特别是解决结构性就业矛盾最积极、最有效的措施
当前和今后一个时期,人力资源和社会保障部门要重点做好以下四项工作
一、加大工作力度,扩大培训规模围绕建立健全面对城乡全体劳动者的职业培训制度,大力开展就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训
一是依托现有各类职业院校和职业培训机构,面对城乡各类有就业要求和培训愿望的劳动者开展就业技能培训,力争使新进入人力资源市场的劳动者都有机会接受培训,实现技能就业
二是要充分发挥企业在职业培训中的主体作用,面对广阔企业在岗职工,广泛开展多种形式的岗位技能提升培训和高技能人才培训,使企业技能岗位的职工得到至少一次技能提升培训,全面提高企业职工的职业素养和工作能力
三是要面对有创业要求的劳动者,积极开展创业培训,使每个有培训愿望的创业者都参加一次创业培训,提高创业成功率和经营稳定率,带动更多的劳动者实现就业
二、完善工作措施,提高培训质量重点从四个方面抓好落实
一是大力推行订单式培训、定岗培训、定向培训等培训模式,加强多种形式的校企合作,实现培训与就业、培训与企业岗位要求紧密结合
二是进一步加强职业技能鉴定工作,为劳动者及时提供技能鉴定服务,强化职业技能鉴定对职业培训效果的检验
三是加强职业培训机构法律规范管理,完善政府购买培训成第1页共12页下载后可任意编辑果机制,通过公开公正的认定方式,选择优质的培训资源承担政府补贴性培训任务,并切实加强对培训过程的监管
四是加强就业服务,建立覆盖城乡的公共就业人才服务体系,定期公布人力资源市场供求信息,引导各类劳动者选择适合自身需要的培训项目,帮助劳动者顺利实现就业
三、落实补贴政策,加大资金投入国发[]36号文件进一步拓展和完善了职业培