企业文化目录CONTENTS01什么是文化？02我们的企业文化是什么？03我们要怎么做？01什么是文化？02我们的企业文化是什么？03我们要怎么做？目录CONTENTS第一章什么是文化如何理解文化文化究竟是什么？您是如何理解文化的呢？1）大家都很困惑现在“文化”已成为一个内涵丰富、外延宽广的多维概念。比如，服装文化、酒文化、茶文化、饮食文化，企业文化等。第一章什么是文化如何理解文化我们可以通过一些“文化”的用词语境，来理解文化的含义。结合语境，服装文化、饮食文化、酒文化、茶文化、节日文化等，就可以理解为是穿衣习惯、饮食习惯、喝酒习惯、节日风俗等。2）从用词环境分析“文化”含义从语境中来理解，文化实际上就可以理解为是做事的习惯方式，习惯做法，就是习惯怎么做。第一章什么是文化1）文化是传统，是习惯，而非一时一刻的做法文化是长时间形成、积淀并传承下来的习惯做法，风俗等。比如，过年吃饺子，放鞭炮是我们的祖先在很久以前就形成的风俗。如何理解文化第一章什么是文化2）文化是习以为常的，是不自觉的如同人呼吸氧气一样，只有在人们缺氧时，才会突然感到氧气的重要。我们对于自己的文化的许多方面都视为当然，只是在与异文化接触时，才会感到自己文化的独特之处。文化就是一种不需要思考就能表现出来的思维模式和行为模式。——《美国传统词典》如何理解文化第一章什么是文化3）文化是人们行动的指南，具有强大的引导力文化可比作是心灵的软件，也就是说文化支配着人的行为，文化有着强大的约束力和动力，这也正是我们进行文化建设的原因。为什么春节时无论怎样辛苦，我们都要回家和家人团聚？——这就是文化的强大引导力。如何理解文化第一章什么是文化如何理解文化4）进入不同的群体，我们要符合群体文化，才能好好生存从一种文化进入到另一种文化，如果只是参观旅游，那么感受一下新鲜，开一下眼界就算完成使命。如果想要融入，那就需要主动适应这种做法文化，就要按照这里的习惯做事。即通常所说的“入乡随俗”。这也正是我们为什么要学习企业文化的原因。第一章什么是文化如何理解企业文化企业文化，貌似不可琢磨，其实在企业内部如同空气一般无处不在。企业文化渗透于企业一切活动之中，员工的一切行为都可以在这里找到标准和方向。经验管理（人治）→科学管理（法治）→文化管理（文治）“文化是习以为常的，是不自觉的。”，也就是说，当文化一旦形成，我们的许多行为不需要思考就知道该如何去做，而且视为当然，不会感觉到奇怪。第一章什么是文化如何理解企业文化故而，企业文化就可以理解为：在企业中做事的习惯方式。01什么是文化？02我们的企业文化是什么？03我们要怎么做？目录CONTENTS第二章我们的企业文化是什么？我们的企业文化•中国教育信息化建设的领航者•稳健创新•激情跨越•用理想的教育，实现教育的理想•用心做事•专注教育•传播文化理念使命愿景精神第二章我们的企业文化是什么？我们的核心价值观教育不是产业，是事业；用良心做教育；做教育就是做未来；第二章我们的企业文化是什么？我们的用人原则有德有才破格重用、有德无才培养使用、无德有才慎重录用、无德无才坚决不用。以人为本以人为本=以奋斗者为本，以企业拥趸为本，以内外客户为本。（人=奋斗者+用户（拥趸）+客户）第二章我们的企业文化是什么？以人为本奋斗者通过股权，让中高管成为合伙人，都成为公司的高级拥趸。引入竞争机制，为员工营造公正、公平的竞争环境。提供培训平台，为员工插起职业腾飞的翅膀。第二章我们的企业文化是什么？以人为本企业拥趸客户为本：挖掘并满足客户的需求，并超越客户的预期！通过超越用户预期的产品和服务，让用户都成为拥趸，让用户愉悦体验。为客户服务，成就客户。只有客户的成功，才有“我”的成功！第二章我们的企业文化是什么？以人为本内外部客户外部客户定义：使用公司产品及服务并支付费用的用户。内部客户定义：a)下道工序是上道工序的客户；b)下级和上级之间互为客户关系。01什么是文化？02企业文化有什么？03我们要怎么做？目录CONTENTS第三章我们要怎么做？诚信负责什么是诚信...
